【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
生產部經理 質檢人員 |
期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
4000-5999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2008年10月-2009年4月: | 北京日創電器有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 技術質量部 | 職 位: | 技術質量部經理 | 工作描述: | 負責家用酸奶機的技術開發,樣機的定型實驗,編制產品檢驗、裝配工藝文件及產品使用說明,負責國內和國外相應產品認證的申請與辦理(UL、GS、CE、ROHS、CCC),負責ISO9000的內審及安規認證的年審工作,負責售后人員的技能培訓,為售后和銷售提供技術支持,負責產品專利的申請及繳費工作,負責國外樣機的制作,負責產品的質量把關,負責關鍵供應商的評審。(小家電) | |
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| | 2008年1月-2008年7月: | 派利斯電子(北京)有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | | 生產部 | 職 位: | 測試部主管 | 離職原因: | 謀求更好的發展。。 | 工作描述: | 負責對公司所有產品的檢驗與調試,協調解決調試中出現的問題,根據接收的定單制定生產計劃,完善了績效考核方法,負責人員的培訓,檢驗設備的校驗與維護,現場5S管理。 | |
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| | 2006年5月-2007年8月: | .北京中電瑞達電子技術有限公司 | 企業規模: | 1000-9999人 | 部 門: | 產品部 | 職 位: | 生產經理 | | 工作描述: | 2005年5月31日加入公司生產部,從事監獄對講產品的測試,通過近1個月的實習,已基本了解了產品原理,在后續2個月的測試中,共發現在軟件和硬件中存在的漏洞有10多個,其中自行提出解決方案的有3個,并已通過研發部的肯定予以設計更改。同年11月原生產部經理因個人原因離職,我被公司提升為生產部經理,同時兼任元器件采購的工作,承擔績效考核,制定員工績效考核辦法和崗位職責。在以后的時間里,針對產品在生產中出現的問題提出解決方案(解決了元器件的篩選問題,保證了產品的一致性。)使生產效率大幅提升。(產品:監獄對講、人防終端) | |
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| | 2005年9月-2006年5月: | 北京龍盛恒達科技有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | | 首后服務部 | 職 位: | 售后部主管 | 工作描述: | 負責山水家庭影院的售后維修與安裝工作的安排,對客戶在音響使用過程中出現的問題進行技術支持,售后電話回訪,殘機及樣機的維修與保管,與供應商就產品質量問題及時反饋. 公司簡單描述: 北京龍盛恒達科技有限公司是一家以家電銷售為主的公司,目前主要代理銷售山水家庭影院和龍的小家電,走大中、國美的行銷路線。 | |
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| | 2004年5月-2005年8月: | 深圳市寶業恒實業發展有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 生產部 | 職 位: | 生產部主管 | | 工作描述: | 制定生產計劃安排生產任務,車間現場生產活動的管理,主持ISO9000和產品CCC認證工作,負責作業指導書、檢驗文件、程序文件的編寫,通過制作產品檢驗工裝、建立產品老化環境、細致的操作流程及合理的應用場地,使日生產量提升了1倍,產品一次性通過率提高了20%,工作中執行定職定崗的原則,增強了員工的責任感,提高了員工的質量意識,通過對員工進行產品知識與技能培訓,提高了員工的積極性,使員工自覺的參與到現場5S管理。 (產品:專業舞臺音響設備) | |
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| | 2002年9月-2004年5月: | 深圳市纖業電子有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 品管部 | 職 位: | v品管部主管兼采購 | | 工作描述: | 2002年9月調到深圳分公司擔任品管部主管兼采購,負責產品質量檢驗和燈管、包裝材料和生產輔料的采購,同時著手ISO9000質量認證準備工作,工作中負責檢驗文件的編寫,QC報表的審核,對在來料檢驗和產品制造過程中出現的問題及時解決,協助生產部門做好不良品的隔離與標識,工作中通過建立有效的檢驗平臺,通過對原材料的嚴格把關,對出現嚴重質量問題的材料堅決予以退貨,從而為公司避免了上百萬元的損失,通過檢驗測試平臺的不斷完善,產品設計上的不斷提高及對員工質量意識的培養,有效地提高了產品合格率,使產品不良率從過去的百分之五降低到千分之一。( 產品: 電子節能燈,功放) 公司簡單描述: 深圳市纖業電子有限公司是一家專業生產電子節能燈的企業,主要市場為北美、歐洲。 | |
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【教育】 |
1998年9月 - 2002年9月 | 北京信息工程學院 | 電子技術 | 專科 | 專業描述: | 通過對模電、數電、電路分析,信號原理、儀表的使用與測量等課程的學習與實踐,學會了如何看懂電路原理圖,如何用儀表進行簡單的測試與維修。
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【附加信息】 |
| 職業目標: | 8年電子企業生產管理經驗,現場管理經驗豐富,能有效解決生產中遇到的問題;熟知ISO9000體系,有認證審核經驗;8年的經歷有成功也有失敗,通過不斷的積累與總結使我懂得了如何提高生產效率,如何進行精細化管理,怎樣去安撫教育下屬,更使我有信心帶好上百人的團隊。不斷地降低生產成本、提高產品質量是我永遠追求的目標。 |
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【聯系方式】 |