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4、責按董事會及年度目標責任書要求完成各項工作任務；
5、責編制、修訂和完善各項公司規章制度并確保其有效性；
6、責建立系統的員工管理、設備保養、物料控制、環境改善；
7、責定期召開公司會議、傳達董事會要求，確保信息及時溝通；
8、責及時提出公司員工的人事任免、考核評價、績效分配建議；
9、責嚴格按照安全操作規程組織生產，杜絕違章指揮和作業；
10、定期組織開展各項員工培訓、工藝改進和技術革新；
11、照按ISO管理體系組織生產全過程；