| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年1月-至今： | 北京凱譽律師事務所 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 北京凱譽律師事務所 | 職 位： | 律師 | | 工作描述： | 從事法律咨詢與服務
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| | | 1999年1月-2007年9月： | 河南省新產業商城甜菊制品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 成功地把產品打入歐美、日本、韓國等國際市場
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| | | 1989年9月-1999年1月： | 河南省商城縣建筑公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 從事行政管理工作，人事管理，職工績效考核，公文起草，信息與檔案管理，處理日常行政事務，對外聯絡，法務等。完善了公司的各項規章制度，使公司走上規范化、制度化，為其成為當地建筑行業龍頭企業奠定了基礎。 具體包括：
1、依據公司管理大綱，修改各項制度和組織制定詳細的補充規定。
2、提升公司的內部管理能力，協助總裁把握公司在行業中的發展方向，完成公司的各項考核目標；
3、加強公司行政事務管理，使各項管理標準化、制度化、規范化，以提升企業形象；
4、加強提升企業各項管理（兼含辦公室管理）包括公文管理、檔案管理、保密原則、印鑒管理、辦公及勞保用品管理、行為規范管理、人事管理、安全保衛管理、后勤保障管理、獎懲制度管理等；
5、處理公司涉及到的各項與外部政府部門和其他企業的協調事務；
7、協助總經理迎接各個上級各個主管部門的檢查指導；
6、完成總經理交辦的其它任務；
7、代表公司進行各種法律訴訟業務。
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 至今 | 北京工商大學 | 法律 | 碩士 |
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| 1987年9月 - 1992年7月 | 重慶建筑工程學院 | 土木工程 | 本科 | |
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| 1987年9月 - 1989年7月 | 重慶建筑工程學院 | 文秘 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 從事辦公室工作10年，外貿工作8年，獨立的把公司產品成功地打入歐美市場�，F在在北京工商大學法學研究生院學習法律。具有抗壓力和吃苦精神。
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| 【聯系方式】 |
