| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2000年2月-2007年12月： | 中福百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 人事行政部 | 職 位： | 人事行政部經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)全商廈350員工的人事管理:員工招聘、崗前培訓(xùn)、工資、勞動(dòng)合同、績(jī)效考核、社會(huì)保險(xiǎn)等等。行政后勤管理：?jiǎn)T工餐、大廈衛(wèi)生、員工宿舍、車(chē)輛管理、辦公用品等等。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
直接下屬：普通員工 | 下屬人數(shù)：2人
離職/轉(zhuǎn)崗原因：改變經(jīng)營(yíng)方式
為公司起草編制了各項(xiàng)管理規(guī)章制度：?jiǎn)T工手冊(cè)、績(jī)效考核、崗位說(shuō)明書(shū)及各項(xiàng)工作流程等。
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| | | 1996年6月-2000年1月： | 老福爺百貨 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 人事部 | 職 位： | 綜合辦公室主任 | | 工作描述： | 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)全商廈800員工的的人事管理：?jiǎn)T工招聘、薪酬管理、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等等。行政后勤管理：辦公用品、車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)等。對(duì)外負(fù)責(zé)與各政府機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)：衛(wèi)生防疫站、工商局、消費(fèi)者協(xié)會(huì)、質(zhì)量監(jiān)督局等等。 | |
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| | | 1991年9月-1996年5月： | 北京光學(xué)儀器廠 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 人事科 | 職 位： | 人事科 | | 工作描述： |
負(fù)責(zé)全廠1500名員工的人力資源規(guī)化、薪酬管理及社會(huì)保險(xiǎn)。 | |
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1991年7月 | 天津理工學(xué)院 | 企業(yè)管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 從事多年的人力資源管理工作，精通國(guó)家的法制法規(guī)及人事制度；對(duì)員工招聘、崗前培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、薪酬管理、績(jī)效考核、社會(huì)保險(xiǎn)等有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
熟練操作各種辦公電腦軟件。
有財(cái)務(wù)知識(shí)。
具有良好的職業(yè)道德及組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)于所從事的任何一項(xiàng)工作都有能投入的去做。
本人性格開(kāi)朗，多年的工作經(jīng)歷豐富的我的各種經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)韌不拔的工作作風(fēng)及踏實(shí)肯干的工作態(tài)度使能很快適應(yīng)每一項(xiàng)工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
