| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2008年4月-至今： | 北大青鳥學知堂中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 電話咨詢師 | | 工作描述： | 主要負責咨詢人員的來電咨詢，解答咨詢人員所提出的各項問題，邀約咨詢人員來校了解參觀，試聽課程，協(xié)助咨詢師辦理各種入學手續(xù)等。
任職期間協(xié)助代理開拓了河南外阜市場，并在短時間內取得良好的成績，獲得“招生市場開拓獎”，并取得電話咨詢師晉級。 | |
|
|
| | | 2005年5月-2008年2月： | 逸凡網絡科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 人事部 | 職 位： | 人力資源專員/助理 | | 工作描述： | 公司規(guī)章制度、崗位制度、考勤制度的制定、攥寫、修改、執(zhí)行；
公司各崗位績效考核、獎懲制度方案、制度、執(zhí)行等；公司內外部文件、資料、檔案的規(guī)范化、統(tǒng)一化；公司人員招聘、錄用、簽定合同、辭退等；公司辦公用品的采購、管理、發(fā)放；來訪客人接待、對外員工社會保險、營業(yè)執(zhí)照年檢等行政事務辦理；
公司會議布署、記錄，人事檔案、資料管理等；員工與公司間的溝通協(xié)調。 | |
|
|
| | | 2003年7月-2005年3月： | 襄樊新利通工程機械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 辦公室 | 職 位： | 經理助理/秘書/文員 | | 工作描述： | 協(xié)助經理完成各部門的資料整理，撰寫，協(xié)調，分發(fā)工作；
完成經理分派的內部文檔的撰寫工作；處理公司的內勤和行政管理；組織、協(xié)調個部門的工作；建立和完善各項規(guī)章制度，對各部門工作進行監(jiān)督考核；銷售合同的擬訂和歸檔；并兼職出納工作。
| |
|
|
| | | 1996年9月-2001年8月： | 湖北省老河口市電信局 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 營業(yè)大廳 | 職 位： | 營業(yè)員 | | 工作描述： | 在郵電未分家之前擔任過郵政營業(yè)員，郵政儲蓄營業(yè)員，分家后在電信負責用戶電話費用的收取、定期與財務部門進行對帳，發(fā)展電信業(yè)務及其他電信業(yè)務的辦理。工作期間被評為先進工作者，并多次得到領導及用戶的好評！
| |
|
| 【教育】 |
| 2001年9月 - 2003年6月 | 中國地質大學 | 計算機科學與技術 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性性格開朗、為人正直、能吃苦耐勞、適應能力強、有良好的道德素質、表達能力強、具有良好的團隊精神和協(xié)調能力、有責任心。
|
|
| 【聯(lián)系方式】 |
