| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2008年11月-2009年2月： | 美國友邦保險公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 行政部 | | 工作描述： | 壽險產品銷售 | |
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| | | 2008年9月-2008年12月： | 華泰汽車集團有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 董事長辦公室 | 職 位： | 董事長秘書 | | 工作描述： | 董事長秘書位置很關鍵，是董事長和下屬交流的橋梁，但工作性質對于自己來說有點太簡單。 | |
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| | | 1987年9月-2008年5月： | 某軍種后勤部 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 其他 | | 工作描述： | 1987年-1991年，武漢軍事經濟學院軍需專業學員
1991年-1995年，某部隊助理
1995年-2000年，某部工程學院助理
2000年-2003年，北京后勤指揮學院學員
2003年-2006年，某部辦公室助理
2006年-2008年，某部倉庫、采購站副主任（副站長）
1、 入伍20余年來，養成了雷厲風行、兢兢業業、一絲不茍的工作作風。
2、 長期的基層、院校、機關工作經歷，具備一定的組織、計劃、協調能力。
3、 先后在軍隊2所專業經濟后勤類院校接受過正規的學習并常年從事后勤、財務工作，有一定的專業技能和素養。
4、 接受能力、適應能力比較強。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2003年1月 | 后勤指揮學院 | 后勤 | 碩士 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、
入伍20余年來，養成了雷厲風行、兢兢業業、一絲不茍的工作作風。先后在2家地方公司工作過，積累了一定的公司工經驗。
2、 長期的基層、院校、機關工作經歷，具備較強的組織、計劃、協調能力。
3、 先后在軍隊2所專業經濟后勤類院校接受過正規的學習并常年從事后勤、財務工作，有一定的專業技能和素養。
4、 接受能力、適應能力比較強。
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| 【聯系方式】 |
