【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
人力資源部經(jīng)理 行政經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2006年8月-2008年11月: | 乳山欣業(yè)聯(lián)科技園開(kāi)發(fā)有限公司(臺(tái)資) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門(mén): | 管理部 | 職 位: | 行政事務(wù)主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù),搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí)。 具體包括:1,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理草擬公司行政規(guī)章制度、行政總務(wù)管理辦法;并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 2,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、籌備公司會(huì)議; 3,負(fù)責(zé)公司的后勤管理:公務(wù)用車(chē)的調(diào)度、擬訂公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,辦公用品的購(gòu)買(mǎi)和固定資產(chǎn)維護(hù)及員工宿舍、員工食堂管理等工作; 4,與公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行良好的溝通與協(xié)調(diào),處理好各部門(mén)之間關(guān)系,確保公司各項(xiàng)運(yùn)作正常開(kāi)展; 5,組織做好公司來(lái)賓接待或其他外聯(lián)工作; 6,組織建立公司衛(wèi)生考核,即5S標(biāo)準(zhǔn)。 7,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事務(wù)工作。 兼管部分人事工作: 1,員工入職、離職手續(xù)的辦理; 2,員工手冊(cè)、員工考勤制度、各類(lèi)行政人事單據(jù)、人事檔案等的建立; 3,其他:如員工關(guān)系(公司員工生日聚會(huì))、新員工培訓(xùn); 4,辦理社保。 | |
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| | 2004年2月-2006年5月: | 北京怡蕾速記服務(wù)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門(mén): | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 工作描述: | 該公司為定義為朝陽(yáng)行業(yè)的速記產(chǎn)品服務(wù)及培訓(xùn)類(lèi)公司,任職期間參與制定了公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),借助本地區(qū)電視臺(tái)及報(bào)紙等媒體,和對(duì)外宣傳活動(dòng),在區(qū)政府、科委及學(xué)校打出知名度,通過(guò)辦技術(shù)展示進(jìn)入技工學(xué)校、科委、園區(qū)企業(yè)等進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展和產(chǎn)品培訓(xùn); 根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),在開(kāi)業(yè)之初,開(kāi)發(fā)出了山東電視臺(tái)、SD-CDMA科技公司、泰德時(shí)代教育集團(tuán)公司、地方政府等重要客戶(hù); 繼而保持客戶(hù)的良好關(guān)系,維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 | |
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| | 2001年8月-2003年5月: | 北京同創(chuàng)嘉業(yè)商貿(mào)有限公司促銷(xiāo)信息網(wǎng) | 企業(yè)規(guī)模: | 20-30人 | 部 門(mén): | 市場(chǎng)部 | 職 位: | 客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理/主管 | 工作描述: | 工作描述:維護(hù)老客戶(hù),在原有的合作基礎(chǔ)上,開(kāi)發(fā)新的合作項(xiàng)目,定期回訪,整理客戶(hù)反饋;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 工作業(yè)績(jī):最多的與商業(yè)企業(yè)打交道,策劃完成了公司網(wǎng)站與超市周邊商戶(hù)促銷(xiāo)信息的結(jié)合,產(chǎn)生了促銷(xiāo)的另一種新途徑--打折信息。 | |
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| | 2000年4月-2001年7月: | 北京東方啟訊科技發(fā)展有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門(mén): | 技術(shù)部 | 職 位: | 技術(shù)支持工程師 | 工作描述: | 在公司擔(dān)任技術(shù)支持工程師兼技術(shù)部門(mén)經(jīng)理助理。 技術(shù)支持:負(fù)責(zé)本公司技術(shù)部門(mén)與客戶(hù)之間的溝通、反饋客戶(hù)意見(jiàn)、信息,整理客戶(hù)資料等;維護(hù)客戶(hù)公司網(wǎng)絡(luò)及硬件支持;在公司內(nèi)部,代表部門(mén)經(jīng)理與各部門(mén)之間,有效交流。 其間,參與了一家企業(yè)開(kāi)發(fā)辦公軟件的項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)維護(hù)和教授使用方法;一所大學(xué)的教師及外國(guó)留學(xué)生,在局域網(wǎng)使用上的技術(shù)知識(shí),親自編寫(xiě)中英雙語(yǔ)PPT。 | |
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【教育】 |
2006年4月 - 至今 | 北京大學(xué) | 心理學(xué) | 本科 | 專(zhuān)業(yè)描述: | 未填寫(xiě) |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 熟悉行政管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)行政職能部門(mén)三大模塊(制度建立與實(shí)施、辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理)等有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉員工手冊(cè)、員工檔案、考勤制度等建立;了解國(guó)家勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī),可獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、人員初試等。
注重團(tuán)隊(duì)合作。
愿把公司事業(yè)作為本人事業(yè),為未來(lái)發(fā)展出謀劃策! |
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【聯(lián)系方式】 |