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中文簡歷
更新日期 2011/12/20    打印中文簡歷的簡歷

【基本信息】
姓     名
劉廣云
性     別
出生年月
1965年3月
國     籍
中國
戶     籍
遼寧省
現(xiàn)居住地
大連

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 總經(jīng)理  副總經(jīng)理  營運(yùn)經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  北京市  香港特別行政區(qū)  
期望月薪: 25000以上
【工作經(jīng)驗(yàn)】
1986年10月-2008年11月: 外貿(mào)服裝汽車制造業(yè)等
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 銷售設(shè)計(jì)管理
離職原因: 個(gè)人原因
工作描述: 個(gè)人簡歷
姓名:劉廣云 男 | 已婚 | 1965 年3月生 | 戶口:遼寧大連 | 現(xiàn)居住于遼寧大連
10年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 有海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷 | 無黨派人士 | 身份證: 210204196503051436
大連市中山區(qū)澳景園24#-2-6-1 116001
13998598002(手機(jī))
E-mail: michael_liu2006@hotmail.com |
求職意向
期望工作性質(zhì): 全職
期望從事職業(yè): 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、總監(jiān)、其他
期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、旅游/度假、貿(mào)易/進(jìn)出口、汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù))、耐用消費(fèi)品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)、其它
期望工作地區(qū): 北京、上海、珠海、大連、香港特別行政區(qū)
期望年薪(稅后) 不低于80萬人民幣并根據(jù)工作量和責(zé)任確定最終年薪額
目前狀況: 簽訂人事合同后可立即上崗
自我評價(jià)
有多年大企業(yè)做事和管理經(jīng)歷;做事講求效率、重視過程和細(xì)節(jié)、追求創(chuàng)新,愛學(xué)習(xí)鉆研、多才多藝、追求和崇尚完美。性格開朗樂觀,樂于吸收和聽取他人的建議和想法。不喜歡和笨的人共事。
工作經(jīng)歷
2005/05 -- 2008/10: 森諾克(大連)企業(yè)有限公司 | 常務(wù)董事兼總經(jīng)理
汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)) | 中德合資外方控股 | 規(guī)模:500人以上 |工資收入 50,000元/月以上(不含稅)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、企業(yè)籌建、試運(yùn)營期、正式投產(chǎn);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)、質(zhì)量體系TS/16949的建立和認(rèn)證;負(fù)責(zé)德國奧迪/大眾質(zhì)保亞太部對公司產(chǎn)品開發(fā)、過程能力及質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場認(rèn)證和體系審核。負(fù)責(zé)內(nèi)部正式運(yùn)營后所有工作(財(cái)務(wù)銷售物流研發(fā)質(zhì)量及高級HR),同時(shí)與公司合資德方(公司內(nèi)部與德國本部)在各項(xiàng)管理工作上進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),制定新項(xiàng)目的PDCA及各項(xiàng)FMEA方案,在公司內(nèi)推廣國際汽車制造業(yè)內(nèi)各項(xiàng)先進(jìn)管理模式經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司情況加以創(chuàng)新。
最大成績和收獲:通過自己的努力和全體員工配合,僅用了380天時(shí)間,公司通過三次認(rèn)真整改后,通過了的德國大眾/奧迪亞太質(zhì)保部在質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品開發(fā)及過程能力控制、物流配套能力方面對公司嚴(yán)格的多次審核(按照德國大眾05's new version Formel-Q和VDA6.1/6.3標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場審核),獲得了審核結(jié)果為92%的供應(yīng)商資格。讓自己也從真正領(lǐng)悟到了全球最頂級的工業(yè)質(zhì)量體系的要求、汽車產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和最苛刻的質(zhì)量管理哲學(xué)。
匯報(bào)對象:董事長 | 年收入:不低于60萬元RMB(不含稅 )
直接下屬:副總經(jīng)理 ,各部門主管| 下屬人數(shù):25人
離職/轉(zhuǎn)崗原因:工資及相關(guān)個(gè)人原因
經(jīng)歷了籌建期、試生產(chǎn)期、正式投產(chǎn)期的所有人、機(jī)、料、法、環(huán)、評的事情。如運(yùn)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)投產(chǎn)計(jì)劃、人事計(jì)劃及應(yīng)急計(jì)劃的編寫制定,董事會(huì)決議及公司章程和各項(xiàng)管理規(guī)定的制定,質(zhì)量體系建立、審核及內(nèi)審計(jì)劃的制定和參與改進(jìn)項(xiàng)目,企業(yè)文化制定及對外籍員工的管理和工作協(xié)調(diào)等,政府部門協(xié)調(diào)及公共關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn)。特別是
帶領(lǐng)公司全體員工及管理團(tuán)隊(duì)在380天內(nèi)通過了德國大眾/奧迪亞太質(zhì)保部根據(jù)德國大眾Formel-Q和VDA 6.1/6.3汽車業(yè)質(zhì)量能力標(biāo)準(zhǔn),對公司所有質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品研發(fā)能力、生產(chǎn)過程能力、物流保障能力的嚴(yán)格現(xiàn)場審核,并取得92%分好成績。并在亞洲及國內(nèi)同類產(chǎn)品中第一個(gè)(也是迄今唯一)獲得了大眾/奧迪生產(chǎn)供貨能力資格。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
1998/03 -- 2003/02:服裝公司
責(zé)任描述:3.服裝公司項(xiàng)目:總經(jīng)理及設(shè)計(jì)總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、款式及面料的選擇搭配、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)管理、出口銷售及市場開發(fā)。
項(xiàng)目描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、款式及面料的選擇搭配、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)管理、自行按外商客戶要求設(shè)計(jì)、生產(chǎn)成衣出口銷售及國內(nèi)職業(yè)服市場設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售。


1987/10 -- 2005/05:外貿(mào)進(jìn)出口、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理和銷售、汽車銷售、服裝公司
責(zé)任描述:外貿(mào)主管:香港T&M公司深圳天馬公司(深圳1987-1988)。
地產(chǎn)項(xiàng)目主管:香港華泰行集團(tuán)地產(chǎn)公司(香港1989-1991)。
汽車貿(mào)易項(xiàng)目主管:德國Classic Motor香港公司(香港1992-1994)
商社首席代表:新加坡永恒企業(yè)駐連首席代表(大連1996-1998)。
服裝設(shè)計(jì)制造總經(jīng)理:大連艾瑪制衣公司(大連1998-2003)。
汽車配件開發(fā)制造總經(jīng)理:大連嘉瑞汽車服飾用品公司及大連云廣汽車科技發(fā)展有限公司(大連2003-2005)。
汽車配件制造總經(jīng)理:森諾克(大連)企業(yè)有限公司(大連2005-2008)
項(xiàng)目描述:1.外貿(mào)項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目(化工設(shè)備、工程機(jī)械、電機(jī)備件、電子等)產(chǎn)品選擇策劃、談判過程、實(shí)施、進(jìn)出口轉(zhuǎn)口流程及跟蹤管理。
2.地產(chǎn)項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目銷售。如營銷策劃、實(shí)施市場推廣、業(yè)績跟蹤管理和改進(jìn)修正并最終完成。
3.服裝公司項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、款式及面料的選擇搭配、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)管理、出口銷售及市場開發(fā)。
4.云廣及嘉瑞汽車產(chǎn)品項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)/研發(fā)管理、原材料供應(yīng)商選擇、協(xié)作廠生產(chǎn)供貨及質(zhì)量審核、出口業(yè)務(wù)管理和海外客戶管理。
5.森諾克公司項(xiàng)目:籌建期、試生產(chǎn)期、正式投產(chǎn)期的所有人、機(jī)、料、法、環(huán)、評的事情。如運(yùn)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)投產(chǎn)計(jì)劃、人事計(jì)劃及應(yīng)急計(jì)劃的制定,董事會(huì)及公司章程和各項(xiàng)管理規(guī)定的制定,質(zhì)量體系審核及內(nèi)審計(jì)劃的制定和參與改進(jìn)項(xiàng)目,企業(yè)文化制定及對外籍員工的管理和工作協(xié)調(diào)等。政府部門協(xié)調(diào)及公共關(guān)系。
教育經(jīng)歷
1982/09 -- 1986/07:東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) | 本科
語言能力
英語/香港本話:讀寫能力良好 | 聽說能力良好
專業(yè)技能
大型企業(yè)管理;項(xiàng)目設(shè)計(jì)運(yùn)營;外貿(mào)進(jìn)出口項(xiàng)目開發(fā),服裝款式設(shè)計(jì)及造型搭配;商業(yè)品牌市場開發(fā)及零售推廣。 | 精通 |

【教育】
1982年9月 - 1986年7月    東北財(cái)經(jīng)大學(xué)   國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) 本科
專業(yè)描述: 個(gè)人簡歷 姓名:劉廣云 男 | 已婚 | 1965 年3月生 | 戶口:遼寧大連 | 現(xiàn)居住于遼寧大連 10年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 有海外工作/學(xué)習(xí)經(jīng)歷 | 無黨派人士 | 身份證: 210204196503051436 大連市中山區(qū)澳景園24#-2-6-1 116001 13998598002(手機(jī)) E-mail: michael_liu2006@hotmail.com | 求職意向 期望工作性質(zhì): 全職 期望從事職業(yè): 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理、副總裁/副總經(jīng)理、總裁助理/總經(jīng)理助理、總監(jiān)、其他 期望從事行業(yè): 房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、旅游/度假、貿(mào)易/進(jìn)出口、汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù))、耐用消費(fèi)品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)、其它 期望工作地區(qū): 北京、上海、珠海、大連、香港特別行政區(qū) 期望年薪(稅后) 不低于80萬人民幣并根據(jù)工作量和責(zé)任確定最終年薪額 目前狀況: 簽訂人事合同后可立即上崗 自我評價(jià) 有多年大企業(yè)做事和管理經(jīng)歷;做事講求效率、重視過程和細(xì)節(jié)、追求創(chuàng)新,愛學(xué)習(xí)鉆研、多才多藝、追求和崇尚完美。性格開朗樂觀,樂于吸收和聽取他人的建議和想法。不喜歡和笨的人共事。 工作經(jīng)歷 2005/05 -- 2008/10: 森諾克(大連)企業(yè)有限公司 | 常務(wù)董事兼總經(jīng)理 汽車/摩托車(制造/維護(hù)/配件/銷售/服務(wù)) | 中德合資外方控股 | 規(guī)模:500人以上 |工資收入 50,000元/月以上(不含稅) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃、企業(yè)籌建、試運(yùn)營期、正式投產(chǎn);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)、質(zhì)量體系TS/16949的建立和認(rèn)證;負(fù)責(zé)德國奧迪/大眾質(zhì)保亞太部對公司產(chǎn)品開發(fā)、過程能力及質(zhì)量管理體系的現(xiàn)場認(rèn)證和體系審核。負(fù)責(zé)內(nèi)部正式運(yùn)營后所有工作(財(cái)務(wù)銷售物流研發(fā)質(zhì)量及高級HR),同時(shí)與公司合資德方(公司內(nèi)部與德國本部)在各項(xiàng)管理工作上進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),制定新項(xiàng)目的PDCA及各項(xiàng)FMEA方案,在公司內(nèi)推廣國際汽車制造業(yè)內(nèi)各項(xiàng)先進(jìn)管理模式經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合公司情況加以創(chuàng)新。 最大成績和收獲:通過自己的努力和全體員工配合,僅用了380天時(shí)間,公司通過三次認(rèn)真整改后,通過了的德國大眾/奧迪亞太質(zhì)保部在質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品開發(fā)及過程能力控制、物流配套能力方面對公司嚴(yán)格的多次審核(按照德國大眾05's new version Formel-Q和VDA6.1/6.3標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場審核),獲得了審核結(jié)果為92%的供應(yīng)商資格。讓自己也從真正領(lǐng)悟到了全球最頂級的工業(yè)質(zhì)量體系的要求、汽車產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和最苛刻的質(zhì)量管理哲學(xué)。 匯報(bào)對象:董事長 | 年收入:不低于60萬元RMB(不含稅 ) 直接下屬:副總經(jīng)理 ,各部門主管| 下屬人數(shù):25人 離職/轉(zhuǎn)崗原因:工資及相關(guān)個(gè)人原因 經(jīng)歷了籌建期、試生產(chǎn)期、正式投產(chǎn)期的所有人、機(jī)、料、法、環(huán)、評的事情。如運(yùn)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)投產(chǎn)計(jì)劃、人事計(jì)劃及應(yīng)急計(jì)劃的編寫制定,董事會(huì)決議及公司章程和各項(xiàng)管理規(guī)定的制定,質(zhì)量體系建立、審核及內(nèi)審計(jì)劃的制定和參與改進(jìn)項(xiàng)目,企業(yè)文化制定及對外籍員工的管理和工作協(xié)調(diào)等,政府部門協(xié)調(diào)及公共關(guān)系處理的經(jīng)驗(yàn)。特別是 帶領(lǐng)公司全體員工及管理團(tuán)隊(duì)在380天內(nèi)通過了德國大眾/奧迪亞太質(zhì)保部根據(jù)德國大眾Formel-Q和VDA 6.1/6.3汽車業(yè)質(zhì)量能力標(biāo)準(zhǔn),對公司所有質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品研發(fā)能力、生產(chǎn)過程能力、物流保障能力的嚴(yán)格現(xiàn)場審核,并取得92%分好成績。并在亞洲及國內(nèi)同類產(chǎn)品中第一個(gè)(也是迄今唯一)獲得了大眾/奧迪生產(chǎn)供貨能力資格。 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 1998/03 -- 2003/02:服裝公司 責(zé)任描述:3.服裝公司項(xiàng)目:總經(jīng)理及設(shè)計(jì)總監(jiān)。主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、款式及面料的選擇搭配、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)管理、出口銷售及市場開發(fā)。 項(xiàng)目描述:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、款式及面料的選擇搭配、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)管理、自行按外商客戶要求設(shè)計(jì)、生產(chǎn)成衣出口銷售及國內(nèi)職業(yè)服市場設(shè)計(jì)、開發(fā)、銷售。 1987/10 -- 2005/05:外貿(mào)進(jìn)出口、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理和銷售、汽車銷售、服裝公司 責(zé)任描述:外貿(mào)主管:香港T&M公司深圳天馬公司(深圳1987-1988)。 地產(chǎn)項(xiàng)目主管:香港華泰行集團(tuán)地產(chǎn)公司(香港1989-1991)。 汽車貿(mào)易項(xiàng)目主管:德國Classic Motor香港公司(香港1992-1994) 商社首席代表:新加坡永恒企業(yè)駐連首席代表(大連1996-1998)。 服裝設(shè)計(jì)制造總經(jīng)理:大連艾瑪制衣公司(大連1998-2003)。 汽車配件開發(fā)制造總經(jīng)理:大連嘉瑞汽車服飾用品公司及大連云廣汽車科技發(fā)展有限公司(大連2003-2005)。 汽車配件制造總經(jīng)理:森諾克(大連)企業(yè)有限公司(大連2005-2008) 項(xiàng)目描述:1.外貿(mào)項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目(化工設(shè)備、工程機(jī)械、電機(jī)備件、電子等)產(chǎn)品選擇策劃、談判過程、實(shí)施、進(jìn)出口轉(zhuǎn)口流程及跟蹤管理。 2.地產(chǎn)項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)樓盤項(xiàng)目銷售。如營銷策劃、實(shí)施市場推廣、業(yè)績跟蹤管理和改進(jìn)修正并最終完成。 3.服裝公司項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、款式及面料的選擇搭配、財(cái)務(wù)及生產(chǎn)管理、出口銷售及市場開發(fā)。 4.云廣及嘉瑞汽車產(chǎn)品項(xiàng)目:主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)/研發(fā)管理、原材料供應(yīng)商選擇、協(xié)作廠生產(chǎn)供貨及質(zhì)量審核、出口業(yè)務(wù)管理和海外客戶管理。 5.森諾克公司項(xiàng)目:籌建期、試生產(chǎn)期、正式投產(chǎn)期的所有人、機(jī)、料、法、環(huán)、評的事情。如運(yùn)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃、生產(chǎn)投產(chǎn)計(jì)劃、人事計(jì)劃及應(yīng)急計(jì)劃的制定,董事會(huì)及公司章程和各項(xiàng)管理規(guī)定的制定,質(zhì)量體系審核及內(nèi)審計(jì)劃的制定和參與改進(jìn)項(xiàng)目,企業(yè)文化制定及對外籍員工的管理和工作協(xié)調(diào)等。政府部門協(xié)調(diào)及公共關(guān)系。 教育經(jīng)歷 1982/09 -- 1986/07:東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè) | 本科 語言能力 英語/香港本話:讀寫能力良好 | 聽說能力良好 專業(yè)技能 大型企業(yè)管理;項(xiàng)目設(shè)計(jì)運(yùn)營;外貿(mào)進(jìn)出口項(xiàng)目開發(fā),服裝款式設(shè)計(jì)及造型搭配;商業(yè)品牌市場開發(fā)及零售推廣。 | 精通 |
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