| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
營運經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2006年1月-2008年10月： | 愛世克私(上海)商貿(mào)有限公司 （日本最大的運動品牌ASICS） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 市場企劃經(jīng)理/主管 | 職 位： | 市場部 市場企劃經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
市場部 市場企劃經(jīng)理/主管
1、制訂及實施愛世克私中國市場計劃
A.線上品牌建設推廣計劃的制訂及實施
B.線下銷售促銷活動的制訂及實施
2、店鋪宣傳資料的規(guī)劃及設計(品牌及產(chǎn)品的宣傳)
3、專業(yè)運動市場的開發(fā)
4、每季訂貨會的統(tǒng)籌安排
匯報對象： 副總
下屬人數(shù)： 3
證 明 人： 許敏華
離職原因： 尋找更好機會
工作業(yè)績： 1. 2008年跑動中國計劃 強化了ASICS的跑鞋之王概念
(如久光和港匯的路演活動等)
2. 成功贊助內(nèi)蒙古田徑隊及國家隊員魏亞楠、張淑晶、張瑩瑩、李柱宏等
3. 杭州國際馬拉松的贊助活動
4. 和《魅力前線》、《時尚風云榜》等媒體合作推廣Onitsuka Tiger產(chǎn)品
5. 協(xié)助日本總部2008 北京奧運會的組織接待
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| | | 2005年4月-至今： | 新百倫運動用品(深圳)有限公司（美國第3大運動品牌NEW BALANCE） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 銷售經(jīng)理 | 職 位： | 銷售部 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
銷售部 銷售經(jīng)理
1、負責華東區(qū)直營店的日常營運與管理。
A．店鋪人財物的管理
B．店鋪指標的設定及完成
C．單店行銷 2、團購及贊助
匯報對象： 銷售總監(jiān)
下屬人數(shù)： 4
證 明 人： 周之蕾
離職原因： 到ASICS任市場部經(jīng)理
工作業(yè)績： 1. 華東地區(qū)32家門店業(yè)績穩(wěn)中有增長。
Sports 店 每月平均業(yè)績在15萬（50平方米）
N-shop 店 每月平均業(yè)績在10萬（30平方米）
Kids 店 每月平均業(yè)績在 6萬 （30平方米）
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| | | 2003年4月-2005年3月： | 新百倫運動用品(深圳)有限公司 （美國第3大運動品牌NEW BALANCE） | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 產(chǎn)品部 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理 | 職 位： | 產(chǎn)品部 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
產(chǎn)品部 產(chǎn)品/品牌經(jīng)理
1、規(guī)劃與制訂新百倫運動鞋的產(chǎn)品線。
*按照中國的實際情況，開發(fā)和挑選適合于中國市場的國際線產(chǎn)品。
2、產(chǎn)品行銷
*產(chǎn)品賣點、推薦重點、店頭布置和展示、目錄、制作
*新品上市推廣計劃
3、計劃與實施每季的新品訂貨會
* 每季采購計劃的制訂。
* 每季的產(chǎn)品架構（確定性別比、類別比、價格比及定價）
* 每季的產(chǎn)品定單分析，加強重點，減少訂單流失和庫存。
* 每季的產(chǎn)品銷售分析與總結。
4、分析庫存，與銷售部/市場部討論制訂相應的行銷策略
5、產(chǎn)品培訓
匯報對象： 產(chǎn)品總監(jiān)
下屬人數(shù)： 2
證 明 人： 周之蕾
離職原因： 加入銷售部
工作業(yè)績： 1、將每季訂單流失率控制在5%以下.
2、通過每季的主推款行銷，強化了New Balance總統(tǒng)慢跑鞋的概念
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| | | 2001年7月-2003年4月： | 永恩投資（集團）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行銷企劃部 市場企劃經(jīng)理/主管 | 職 位： | 行銷企劃部 市場企劃經(jīng)理/主管 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
行銷企劃部 市場企劃經(jīng)理/主管
1、協(xié)助經(jīng)理制訂與實施品牌計劃，提升“達芙妮”品牌與業(yè)績。
* 年度品牌宣傳主題。
* 年度媒體計劃。
* 年度EVENT、PR、促銷活動。
* 通過市場調(diào)研，分析品牌發(fā)展方向。
2、《達芙妮月刊》主編，傳遞與擴散品牌和企業(yè)文化。
匯報對象： 市場部經(jīng)理
下屬人數(shù)： 4
證 明 人： 楊軍
離職原因： 加入New Balance ,一個更具潛力的行業(yè)
工作業(yè)績： 成功推廣達芙妮"同室密友"品牌活動
1. 2002年在《評頭論足》中開展“達芙妮同室密友選秀劇場”欄目，在上海引起了相當不錯的市場反映。
2. 2002年 和音樂之聲MUSIC RADIO合作，主攻年輕人市場
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| | | 2000年3月-2001年7月： | 上海翱拓-七百郵購有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 市場部 市場企劃專員 | 職 位： | 市場部 市場企劃專員 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
市場部 市場企劃專員
1、協(xié)助市場部經(jīng)理制定年度促銷活動。
2、維護并開拓重要客戶。
3、直銷隊伍的管理。
匯報對象： 市場部經(jīng)理
證 明 人： 李泓
離職原因： 與德國老板想法不一致
工作業(yè)績： 1. 2000年 和玉蘭油、潤妍等品牌合作，成功降低CSR至150%
2. 2001成功建立無錫和南京2個直營隊伍
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| | | 1995年7月-1999年11月： | 上海雙鹿電器股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 外貿(mào) 銷售代表 | 職 位： | 外貿(mào) 銷售代表 | | 工作描述： | 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革
外貿(mào) 銷售代表
負責印尼，馬來西亞的電器出口業(yè)務，包括接單談判， 繕制單證，裝箱，結匯。1996年完成出口任務70萬美元，超過指標20萬美元。
工作業(yè)績： 1996年，成功完成出口指標
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年7月 | 中國人民大學 | 市場營銷 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 以國際貿(mào)易與市場營銷為主
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.優(yōu)秀的品牌規(guī)劃及管理能力
2.熟悉門店管理
3.和媒體有良好關系
4.團隊合作，善于協(xié)調(diào)統(tǒng)籌
5.英文口筆譯良好
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| 【聯(lián)系方式】 |
