| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
裁床主管 跟單員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
2000-3999元 |
| 到崗時間： |
1周以內 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年2月-2008年11月： | 北京泛美服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 技術部部 | 職 位： | 工藝師//生產跟單員 | | 離職原因： | 家事 | | 工作描述： | 在加工廠家生產過程中，以客戶訂單為依據，跟蹤產品，溝通加工廠家和客戶之間的問題如：技術問題.質量問題.交期問題等，直到產品檢驗合格包裝發貨！ | |
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| | | 1998年3月-2005年12月： | 北京泛美服裝股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 裁剪部 | 職 位： | 車間主任 | | 離職原因： | 公司人事調動到技術部 | | 工作描述： | 裁剪部下設三個組，負責管理三個組的生產及日常工作，負責生產線.技術科.生產科溝通并解決問題.
裁剪部負責兩條西服和兩條便裝生產線的大貨.樣衣.制裝的裁剪工作。 在公司工作期間，曾在技術科.生產科.檢驗科各部門工作過一段時間，對各項工作有一定的了解。
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| | | 1991年12月-1997年12月： | 北京市順義區塔河服裝廠 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 技術科 | 職 位： | 91-96/技術員 97-98/技術科主管 | | 離職原因： | 工廠搬遷 | | 工作描述： | 負責全廠的技術，客戶來樣制版.出樣.以及車間技術指導。
負責工廠的制作工藝制定，面輔料的檢驗。
負責樣衣鑒定和客戶的技術溝通。
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| 【教育】 |
| 1988年9月 - 1991年7月 | 順義城關二中 | 無 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人性格開朗，與人處事融洽，對待工作認真負責.善始善終能承受壓力，并能在工作中完善積累自己。善于獨立解決問題。具有良好的溝通能力和團隊合作精神，愛好廣泛，學習意識及能力強，謹于言而敏于行�？释懈蟮陌l展空間。
本人在服裝行業工作多年，在公司曾經全面培訓過，在技術科.生產科.檢驗科.裁剪部.生產線各部門學習過，對各科的工作有一定的認知，最后定職在裁剪部，在裁剪部工作期間能夠完成本職工作。
多年的技術工作，對制版工藝流程.縫制工藝流程熟悉和了解。
多年的裁剪管理工作，對裁剪的整個流程非常了解，對單裁.批裁.排版.料率以及面料等非常了解。
由于在公司各部門工作實習過，對工廠的整個生產流程有一定的了解。
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| 【聯系方式】 |
