| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
質檢人員 物流專員 經理助理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-深圳 廣東省-珠海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年11月-2008年2月： | 深圳瑩展電子公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 物流 | | 工作描述： | 跟一個朋友學習報關的技能,屬實習過程 | |
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| | | 2007年2月-2007年8月： | 北京依蘭凈水器有限公司深圳辦事處 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 從事推銷凈水器業務,主要面向工廠和社區家庭. | |
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| | | 2007年2月-2007年8月： | 北京依蘭凈水器有限公司深圳辦事處 | | 企業規模： | 20-30人 | | 部 門： | 業務部 | | 工作描述： | 從事推銷凈水器業務,主要面向工廠和社區家庭. | |
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| | | 2005年10月-2006年12月： | 深圳市恒超電子有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 業務部 | | 離職原因： | 行業景氣度低迷,行業倒閉造成死帳現象嚴重,分析結果不適合這個行業 | | 工作描述： | 在DVD行業的電子變壓器業務部門,努力開拓新客戶,開發了二家質素較好的企業,建立了良好的業務關系. | |
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| | | 1999年7月-2005年10月： | 常州市凱達織造有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 企業管理 | | 工作描述： | 從一個生產管理向經營管理的轉型.和企業一起成長,發展和壯大.進入公司管理層,從做業務開始,一直到后來開拓市場和建立多元銷售體系.穩健和快速地使企業做大做強.成為行業中佼佼者. | |
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| | | 1995年10月-1999年6月： | 常州市國棉二廠 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 漿染部門 | | 離職原因： | 尋求新的發展 | | 工作描述： | 畢業后進入國營工廠,從最低層做起,在廠內物流部做起,倉庫管理和物料管理,后來進入前織部門----漿染車間,從學員做起,一直至車間主管.漿染車間是高強度和高風險的工作環境,工作制度格外嚴格,需要精細化和柔性化管理. | |
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| 【教育】 |
| 1993年9月 - 1995年7月 | 西北工業大學 | 自動控制 | 專科 | |
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| 2006年10月 - 2007年1月 | 全國海關考試 | 報關員 | 其他 | |
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| 2007年4月 - 2007年8月 | 全國海關考試 | 報檢員 | 其他 | |
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| 2007年1月 - 2007年4月 | 深圳職能考試 | 物流員 | 其他 | |
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| 2007年4月 - 2007年6月 | 深圳職能考試 | 助理物流師 | 其他 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人工作努力,有熱情.善于團結同事,有創新意識,能夠服從工作需要.有在紡織行業近十年的工作經歷,特別是對牛仔布有著深厚感情,很了解牛仔布面料.對牛仔布料的生產工藝非常熟悉,對生產廠家的分布也有深入的了解.可以在質檢方面為公司做出較大的貢獻! |
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| 【聯系方式】 |
