| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
河北省-廊坊 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年3月-2008年10月： | 北京中展環球國際展覽有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 人力資源部 人事主管 | 職 位： | 人力資源部 人事主管 | | 工作描述： | 所屬行業：影視/媒體/藝術
人力資源部 人事主管
行政方面：
辦公用品及固定資產的采購，臺帳管理；
辦公設備的日常維護及電腦、網絡的日常管理
公司宣傳資料的印刷制作，產品出入庫管理；
會議及培訓的會務準備及后勤、現場服務；
制訂行政相關管理制度及流程，并檢查、監督各項行政流程的實施；
制作月度辦公費用、郵政費用、電話費用等分攤表。 人力資源方面：
按年度人力資源規劃，建立各種招聘渠道，擬定招聘計劃，組織實施招聘及培訓；
負責公司員工入職、離職手續、勞動合同簽訂及員工名冊登記等事務；
負責辦理員工社會保險、醫療保險的增、減及月報表打印等各項工作；
負責協助主管制訂公司人力資源管理的制度和流程，檢查、監督各項人力資源管理流程的實施。
負責公司各項制度的制定和監督實施。
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| | | 2001年5月-2007年2月： | 北京恒利信工貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 行政經理/主管/辦公室主任 | 職 位： | 行政部 行政經理/主管/辦公室主任 | | 工作描述： | 所屬行業：批發/零售
行政部 行政經理/主管/辦公室主任
本人在該公司工作的六年中，財務工作了三年，主要負責報稅、帳務處理等工作；后接任總經理助理一職并兼任人力資源經理，負責公司的日常管理工作，對外公共關系及形象的維護，出席公司協作關系的社交活動，辦公事務處理，公司各項規章制度的制定、完善和實施工作，組織召開公司的各項會議、內部活動、辦公設備的維修及固定資產的管理等，監控辦公用品的采購及預算工作，負責日常招聘工作，人員的檔案管理工作，合理的安排人員培訓，保證各部門工作正常進行，工資的核算工作等。
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| | | 1996年6月-2001年4月： | 北京鑫天同商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 財務部 會計 | 職 位： | 財務部 會計 | | 工作描述： | 所屬行業：批發/零售
財務部 會計
在該公司主要從事主管會計的工作，負責報稅、帳務處理以及分析各項財務數據，為總經理提供準確的財務報告及財務分析；針對出現的問題及時提箱并監控和幫助解決。同時也兼管公司的部分管理工作。負責協助經理管理公司的內部事務，協調各部門關系，負責公司的員工考勤、衛生、紀律等方面的管理工作，制定公司的各項規章制度，完善行政管理；客戶資料的管理等。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 1999年6月 | 北京中央黨校 | 管理科學 | �？� | | 專業描述： | 主要學習經濟管理方面的學科，包括統計，財務等專業的學科。
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格樂觀開朗，擁有很強的進取心以及較強的親和力,有很強的交際能力，注重團體合作。有行政、人力資源、財務上的工作經驗.
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| 【聯系方式】 |
