| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
江蘇省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2007年3月-至今： | 浙江瑞安某汽車零部件制造企業(yè) | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政人事部 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 2007/03--至今：浙江瑞安某汽車零部件制造企業(yè)
所屬行業(yè)：汽車及零配件
行政人事部 經(jīng)理
•策劃和制訂工廠的基礎(chǔ)管理制度并貫徹、落實(shí)；
•負(fù)責(zé)管理工廠管理評(píng)審工作，并跟蹤落實(shí)；
•負(fù)責(zé)為工廠發(fā)展適時(shí)提供人力資源支持；
•建立和維護(hù)工廠培訓(xùn)體系；
•建立和維護(hù)工廠績(jī)效、薪酬管理體系；
•負(fù)責(zé)工廠勞動(dòng)關(guān)系管理；
•負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施工廠的員工激勵(lì)政策；
•負(fù)責(zé)建立和完善工廠的內(nèi)、外部溝通機(jī)制；
•負(fù)責(zé)工廠的會(huì)議管理；
•負(fù)責(zé)推進(jìn)工廠的信息化建設(shè)；
•維護(hù)和改進(jìn)工廠文件管理體系；
•負(fù)責(zé)工廠的檔案和圖書管理；
•負(fù)責(zé)行政合同的簽訂和管理；
•負(fù)責(zé)行政辦公設(shè)備、低值易耗品的管理；
•負(fù)責(zé)工廠的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理；
•負(fù)責(zé)員工宿舍的管理；
•負(fù)責(zé)工廠安全、防火、防盜、環(huán)境等管理工作。
匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：8
工作業(yè)績(jī)：將人力資源管理的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、企業(yè)文化等職能的工作流程和管理規(guī)定進(jìn)行梳理、調(diào)整、完善；將企業(yè)的管理體系與TS16949體系有效的整合，使二者合二為一，將TS16949的管理思想運(yùn)用到企業(yè)的所有管理過程，監(jiān)控各部門管理手冊(cè)的編制，系統(tǒng)平衡管理要求和目標(biāo)，監(jiān)控各部門配套工作流程和管理文件的制訂。
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| | | 2004年12月-2006年12月： | 南京奶業(yè)集團(tuán)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 集團(tuán)公司人力資源部 | 職 位： | 人事經(jīng)理 | | 工作描述： | 2004/12--2006/12：南京奶業(yè)集團(tuán)有限公司
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
集團(tuán)公司人力資源部 人事經(jīng)理
•制訂集團(tuán)公司年度整體人員需求計(jì)劃，監(jiān)督各分、子公司的執(zhí)行；
•集團(tuán)公司勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)籌管理，監(jiān)督分、子公司的勞動(dòng)關(guān)系管理，處理重大勞動(dòng)糾紛；
•集團(tuán)公司內(nèi)部的人員考評(píng)、調(diào)動(dòng)、輪崗、二次配制；
•起草和監(jiān)督實(shí)施相關(guān)工作流程和規(guī)定；
•參與集團(tuán)公司的人力資源管理體系的變革管理。
匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)分管副總
下屬人數(shù)：3
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年6月 | 南京大學(xué) | 工商管理 | 本科 | | 專業(yè)描述： | 2005/09--2008/06南京大學(xué)工商管理 本科
1997/09--2000/07金陵科技學(xué)院市場(chǎng)營(yíng)銷 大專
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 自 我 評(píng) 價(jià)
簡(jiǎn)要評(píng)價(jià):
系統(tǒng)的人力資源專業(yè)知識(shí)
對(duì)不同環(huán)境的人力資源/行政管理有系統(tǒng)的思考
極強(qiáng)的進(jìn)取心,敬業(yè)精神
8年的不斷思考和總結(jié),積累了較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的溝通/協(xié)調(diào)/表達(dá)能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
