| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
浙江省 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2004年12月-2007年10月： | 上海民挪船務有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 行政部 行政總監(jiān) | 職 位： | 行政部 行政總監(jiān) | | 工作描述： | 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
行政部 行政總監(jiān)
民挪船務有限公司是一家從事國內沿海，長江普貨運輸，貨代，船代，港口工程，船員培訓，船舶管理等業(yè)務的船務公司，公司分別在上海、天津、大連，香港設立了辦事處，其中天津開發(fā)區(qū)民挪貨運有限公司是與賽挪碼頭及天津五礦合資的一級貨代公司。 本人工作描述：
1.參于公司層面年度預算的制訂。
2.安排和組織特別會議和活動。
3.負責公司日常行政事務管理。
4.監(jiān)督各部門的績效考核。
5.制定調整公司的規(guī)章制度和人力資源計劃，使其與公司戰(zhàn)略協(xié)調一致。 | |
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| | | 2000年10月-2004年9月： | 上海世家貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 法人總經(jīng)理 | 職 位： | 法人總經(jīng)理 | | 工作描述： | 法人總經(jīng)理
世家貿易有限公司是一個民營企業(yè)，作為系統(tǒng)集成商后改名為上海世家網(wǎng)絡科技有限公司。
本人工作描述：
1、主持公司的日常經(jīng)營管理，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告。
2、組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案。
3、擬定設置、調整或撤銷公司內部管理機構的具體方案。
4、擬訂公司的基本管理制度。
5、制定公司的具體規(guī)章。
6、提請聘任或解聘公司副總經(jīng)理、財務部門負責人。
7、聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員和工作人員。
8、依有關規(guī)章制度決定對公司職工的獎懲、升級、加薪及辭退。
9、在職責范圍內，對外代表公司處理業(yè)務。
10、董事會授權的其他事項。 | |
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| | | 1995年10月-2000年6月： | 香港普訊科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售經(jīng)理 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 銷售經(jīng)理
香港普訊科技有限公司是一家系統(tǒng)集成商，是美國INFOCUS投影機和CRESTRON中央控制系統(tǒng)的中國總代理。在上海，北京，成都，西安，廣州等多處設有分公司。 本人工作描述：
1、團隊建設 （1）協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行； （2）通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象；
（3）根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍；
（4）了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力；
（5）將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成； （6）評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、
獎懲及調配。
2、業(yè)務管理 （1）參與前期項目策劃思路的確定； （2）根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃；
（3）根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案（策略）、宣傳推廣方案（策略），并負責具體銷售方案實施；
（4）做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作； （5）銷售現(xiàn)場日常管理工作
1991/12 至 1995/08 香港吉時洋行 商務代表
香港吉時洋行是一家食品百貨的代理商，如克寧奶粉，桂格麥片，等都是由其率先引進的。
本人工作描述：
1、安排市場促銷活動。
2、及時處理客戶問題與客戶保持良好的溝通。
3、市場調研與市場預測。
4、市場拓展與新客戶開發(fā)。
5、服從上級領導，及時完成下達任務。
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| 【教育】 |
| 2006年11月 - 2008年7月 | 法國格勒諾貝爾第二大學 | 企業(yè)管理 | 碩士 | | 專業(yè)描述： | 培 訓 經(jīng) 歷
2008/08--2008/12國家勞動部和社會保障部人力資源管理人力資源管理師2級
2007/10--2008/03上海市人事局 上海緊缺人才培訓辦公室綜合知識、論文職業(yè)經(jīng)理人（高級）
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| 【附加信息】 |
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| 自我評價: | 本人有16年以上工作經(jīng)驗，超過10年的管理經(jīng)驗，有MBA學位，法國國家工程碩士學位。對市場營銷有深入研究及實戰(zhàn)成功經(jīng)驗，原則性強，善于協(xié)調溝通，有較強的商務談判和控制能力。
具備較強的行政人事管理能力，溝通協(xié)調能力，組織實施能力。
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| 【聯(lián)系方式】 |
