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	王先生
	更新日期 2012/12/17 打印王先生的簡歷

【基本信息】
姓名王先生	性別男
出生年月 1977年3月	國籍中國
戶籍福建省	現(xiàn)居住地福州

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	項目經(jīng)理
期望工作地點：	福建省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2007年7月-2008年4月：	臺灣鉆石集團陸威運動用品有限公司（"PUMA"制造商）
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	市場部
工作描述：	負責公司全面管理（共計1800人多人、年產高檔運動鞋280萬雙、年產值突破4、5億元人民幣的工廠的全面運營管理（管理下屬部門有：管理部、企劃、專案、業(yè)務、開發(fā)、技術、品管、采購供應、生產））。

【教育】

1995年9月 - 1998年7月

江西師范大學

國際貿易與經(jīng)濟

專科

專業(yè)描述：

經(jīng)濟與貿易

【附加信息】

自我評價:

1、多年世界名牌運動鞋大型制造型臺資工廠工作經(jīng)歷及多年多部門管理工作經(jīng)驗以及多年工廠全面管理經(jīng)驗和集團公司工業(yè)園區(qū)前期操作管理和搬遷組建管理經(jīng)驗；2、組織溝通協(xié)調能力及處理突發(fā)性異常能力強結累多年經(jīng)驗，曾成功化解和處理多起事件；3、了解和熟悉臺資、港資、本土民營企業(yè)的運作及生產狀況；4、多年實際操作工廠計劃管理、采購資材物流管理、生產管理、品質管理、人事行政管理、財務管理、成本管理、目標管理的工作經(jīng)驗；5、多年快速生產線（豐田精益生產模式）成功操作運行的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗；6、經(jīng)歷兩次新工業(yè)園區(qū)的前期組織、規(guī)劃、工廠籌備、設備設施規(guī)劃、采購、安裝、調試以及人員招聘、培訓的實際操作工作經(jīng)歷并在短時間內使新工廠恢復到原有的生產能力和管理水平；7、熟悉并成功推行人力資源管理及績效考核及人員培訓和完善制度（如：工廠人力資源五年規(guī)劃、公司組織架構重組、考勤制度、培訓制度、人員開發(fā)制度、薪酬福利制度、考核制度、職位建制等）以及行政總務多項事務的完善和推動（如：門禁制度、巡更制度、消防演習常態(tài)化、物業(yè)管理制度、車輛管理制度、信息化管理與實施公共關系和勞務關系制度和單位建制等）；8、豐富國際品牌新產品開發(fā)、設計以及技術轉移的管理和操作經(jīng)驗以及熟悉操作程序和流程；9、熟練操作并根據(jù)工廠發(fā)展狀態(tài)制定長遠、前瞻的工廠全面計劃（人力資源、后勤、開發(fā)、技術、品管、采購、財務、預算、生管計劃、原輔材料）及采購供應和資財物流管理計劃（如：讓員工可以知道工廠月計劃、干部知道季計劃、主管知道半年計劃、經(jīng)理知道年計劃；采購公開透明化及層級化以及單位重新建制）；10、多年操作工藝流程處理、簡化及產品技術處理、改善以及新材料、新設備的測試、推行、和品質管控的實際操作的成功經(jīng)驗；11、多次成功制定和推動效率、成本、產能的提升；12、熟悉操作并成功運用企劃管理（“物料、人工、費用”管理）以及企業(yè)經(jīng)營分析及企業(yè)發(fā)展過程中各種機制制度和方案的制訂及管理體系完善（管理體系（ＩＳＯ９０００、１４０００、８０００）、7Ｓ、ＴＱＭ、ＴＰＭ、ＪＩＴ系統(tǒng)、ＩＥ工程、ＥＲＰ系統(tǒng)、）；13、曾經(jīng)學習、培訓和實踐的各種課程：計劃管理、采購供應管理、人事管理、行政管理、總務管理、生產管理、品質管理、財務管理、市場管理、營銷管理、經(jīng)濟管理、成本管理、安全管理、績效管理、精益生產管理、化學物品實際運用與安全防范、心理學、信息化管理、7S、ISO、JIT、TQM、TPM、ERP等。

【聯(lián)系方式】