| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
服裝生產 服裝技術 其他 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2006年4月-2009年4月： | 上海利盛貿易有限公司 | | 企業規模： | 10-20人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 生產總監 | | 離職原因： | 公司解散而離職。 | | 工作描述： | 屬于百貨服飾類貿易兼生產型私營企業。公司所有產品遠銷歐美及日本等國家。本人負責公司生產計劃擬定及實施，核價及聯系相關加工供應商，安排QC驗貨行程及評定QC工作成績。發揮團隊合作精神，保證順利完成每項生產事項。 | |
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| | | 2001年2月-2005年7月： | 株式會社SUNWELL上海事務所 又名 燦日泉（上海）貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 制品部 | 職 位： | 生產管理擔當 | | 離職原因： | 由于業務發展需要，公司派我長駐于外地進行技術指導，本人不能接受。 | | 工作描述： | 公司為日本獨資駐滬辦事處，內部設立：面料部、面料銷售開發部；制品部及行政部等。本人負責公司制品部外發工廠梭織訂單的生產計劃進度實施及合理監督生產工藝流程的正常運作，控制成品質量協助工廠提高素質。03年末，遵照公司要求開發檢品公司并予以日后合作事務聯系：及時送達檢品前所需款式數量及交期、全套生產工藝資料和質量標準、客戶確認最終意見和出貨標樣等工作。04年末，公司開展針織業務，由本人全權負責開發新工廠資源和日后訂單整套業務管理操作。 | |
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| | | 1999年11月-2001年1月： | 上海秉承服裝貿易有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 服裝部 | 職 位： | 品質主管 | | 離職原因： | 公司經營范圍轉業。 | | 工作描述： | 公司為貿易生產型企業，所有休閑職業服裝面對日本市場銷售。本人負責成衣部門所有生產計劃的擬定，技術工藝和品質控制的管理，負責管理安排其他QC人員，發揮團隊合作精神，提高整體品質質量和效率。 | |
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| | | 1991年8月-1999年9月： | 中日合資上海世界時裝聯合有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 技術輔導及跟單 | | 離職原因： | 正逢本人臨產。 | | 工作描述： | 公司主要生產各類高檔品牌梭織女裝，100%銷往日本高級專賣店。本人自學校畢業進入公司，最初開始成品縫制生產，因本人工作表現出色提升到技術部門制作工藝單和技術輔導，以及品質跟蹤管理等工作。 | |
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| 【教育】 |
| 1987年9月 - 1991年7月 | 上海市昌平服裝職業學校 | 服裝工藝與設計 | 中專 | | 專業描述： | 服裝制作工藝，生產流程，制版與設計等工藝課程等學習科目。 |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十五年以上服裝工作經驗。精通高級品牌梭針織服裝生產工藝標準及品質質量檢驗標準。作為生產主管制定公司全部生產計劃以保證交期，嚴謹有序管理QC部門掌控品質質量，善于發現并迅速解決突發問題，責任心強有凝聚力。熟練操作貿易業務管理和相關辦公軟件。良好的加工廠商合作關系，有組織領導能力和發揮團隊合作精神。
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| 特長: | 精通高級品牌梭針織服裝生產工藝標準及品質質量檢驗標準,熟練操作貿易業務管理和相關辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
