武漢大潤發江漢超市發展有限公司
中外合營(合資．合作) | 1000人以上
薪資福利課級主管 | 華中區人力資源處2002年9月 - 2007年3月 工作地點：武漢
匯報對象：華中區人資經理
下屬人數：3人
工作職責和業績： *職責描述 Responsibilities:
一、薪資管理工作類：具體包括每月薪資、獎金的計算、發放、分店績效獎金以及采購人員獎金的預算與計算、年終獎金的預算與計算、年底調薪的預算與計算、年度人事費用的預算、同行業薪酬調查、并對分店薪資操作流程作定期稽核以、培訓分店薪資助理，等；
二、社會保險與福利工作類：具體包括員工的養老、失業、醫療、工傷保險的審報、變更及繳費、員工醫療費的理賠、對太保投保人員進行變更和為公司外籍員工辦理就業證等相關工作，并與相關勞動人事部門保持良好的溝通；
三、培訓與招聘類：主要包括對新進員工、受訓主管進行有關企業文化、人事規章制度、薪資制度等相關管理知識培訓，到各級人才市場進行現場招聘、對應聘人員資料進行收集和初步的篩選，進行初級面試并安排復試；
四、勞動合同管理類：主要包括簽訂勞動合同前的績效面談、績效評審工作、勞動合同的鑒證及續簽，勞動合同的歸檔；
五、員工管理類：辦理員工入職審查、核薪、轉正、離職等手續，員工檔案資料的收集、整理、歸檔工作、編制分店生產力報表、人力周報、員工流動狀況等人事報表，對離職員工進行離職面談或離職回訪，按照年度人事工作計劃安排舉行月度慶生會、同樂會等活動；
六、人事系統維護類：按照總公司人事規范及現行勞動政策的要求，對公司人事系統資料（員工資料、系統數據）進行維護、更新；
七、完成上海總部人資所需各項人事報表、數據及其它臨時交辦事宜，支持分店人資各項工作的開展。 離職/轉崗原因：生小孩
公司簡單描述：
該公司是一家大型連鎖超市
湖北華潤塑膠有限責任公司
國有企業 | 50 - 99人
行政人事助理 | 行政人事部1997年8月 - 2002年8月 工作地點：武漢
匯報對象：行政經理
下屬人數：1人
工作職責和業績： *職責描述 Responsibilities:
一、勞動人事類：包括工資核算，社會保險、人事檔案管理、員工崗前培訓事務以及與相關勞動人事部門的接洽；
二、行政管理類：包括文件的編寫、電腦編排、文書檔案管理、日常行政事務的接洽等； 離職/轉崗原因：公司搬遷
公司簡單描述：
從事塑膠制品制造企業 | 
