深圳金威源科技有限公司
人力行政總監(jiān) 2005年10月 - 現(xiàn)在 工作地點(diǎn)：深圳福田
工作職責(zé)和業(yè)績： １、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃，人力制度制訂和執(zhí)行，人力成本控制等；２、人力招聘選拔、任職資格管理、職位管理、績效管理、薪酬與激勵等體系的建立、實施、優(yōu)化；３公司行政事務(wù)的管控（辦公費(fèi)用預(yù)算、安全、消防、保衛(wèi)、車輛調(diào)度、外聯(lián)內(nèi)接等工作）；４、負(fù)責(zé)組織建立公司稽核體系（制度、流程），確保公司各項制度的落實；５、配合業(yè)務(wù)部門主要客戶對公司的審查及參觀；６、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外法律事務(wù)的處理，防范公司經(jīng)營及法律風(fēng)險（包括處理員工投訴、政府相關(guān)部門的審查）。 自我評價：1、本人具有多年中、大型企業(yè)中、高層管理經(jīng)驗，精通企業(yè)經(jīng)營管理，能很好地履行參謀建議、組織實施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)控的職能；2、熟悉國家、深圳地方有關(guān)法規(guī)（勞動法、勞動合同法、工資支付條例、社保條例、工傷保險條例、消防法、安全法等），熟悉政府部門辦事程序，同政府部門有良好的關(guān)系。4、工作責(zé)任心強(qiáng)，為人誠實正直，處事公正、公平，原則性強(qiáng)，辦事果斷執(zhí)行力強(qiáng)。擅長做人的思想工作，善于處理違規(guī)違紀(jì)、勞資糾紛等。5、能承受較大壓力，具有親和力和領(lǐng)導(dǎo)魅力，團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)。
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廠長兼人力行政經(jīng)理 2001年8月 - 2005年9月 工作地點(diǎn)：深圳寶安
工作職責(zé)和業(yè)績： 負(fù)責(zé)公司人事、行政、生產(chǎn)、ＰＭＣ、品質(zhì)等部門工作。公司獲ISO9001:2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ISO14001：1996環(huán)境管理體系認(rèn)證。
廣東東莞勤上企業(yè)集團(tuán)
車間主任、行政部主管 1999年2月 - 2001年7月 工作地點(diǎn)：東莞
工作職責(zé)和業(yè)績： 前期負(fù)責(zé)一車間生產(chǎn)、后因工作出色調(diào)入總公司任行政部主管，負(fù)責(zé)全公司行政后勤工作。本人在工作中對人員培訓(xùn)、調(diào)配、激勵、員工關(guān)系、成本控制等方面取得了很好的成績。
海南省國營乘坡農(nóng)場
教師、辦公室秘書、中學(xué)校長 | 總經(jīng)辦 1993年11月 - 1998年10月 工作地點(diǎn)：瓊中
匯報對象：總經(jīng)理
工作職責(zé)和業(yè)績： 全場黨委所有文件的起草、發(fā)行、管制工作，辦公室行政管理工作。學(xué)校全面教學(xué)、黨務(wù)等工作。
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