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服裝網(wǎng)
紡織人才網(wǎng)
金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
劉微
更新日期 2008/9/15    打印劉微的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
培訓(xùn)師
性     別
出生年月
1976年4月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶(hù)     籍
上海市
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 陳列/展示設(shè)計(jì)師  培訓(xùn)講師  企劃經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  江蘇省-蘇州  浙江省-杭州  
期望月薪: 15000-24999元
到崗時(shí)間: 1個(gè)月內(nèi)
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2007年8月-至今: 某大型服裝集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門(mén): 培訓(xùn)部
職 位: 培訓(xùn)總監(jiān)
離職原因: 企業(yè)搬遷
工作描述: 職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
2、與終端緊密溝通了解銷(xiāo)售情況及店鋪特性,制定相應(yīng)的培訓(xùn)課程;
3、建立、建全公司培訓(xùn)體系及相關(guān)規(guī)章制度;
4、每季新品培訓(xùn)的資料收集與課程開(kāi)發(fā);
5、每季新產(chǎn)品上市培訓(xùn)、新員工及導(dǎo)購(gòu)入職與晉升培訓(xùn);
6、主要課程范圍:視覺(jué)陳列、色彩搭配、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)禮儀、顧問(wèn)式銷(xiāo)售、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化、店務(wù)管理、售后服務(wù)、溝通技巧等;
7、終端店鋪《營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》制定營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及各崗位工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定和操作手冊(cè)編寫(xiě);
8、規(guī)范產(chǎn)品培訓(xùn)、陳列培訓(xùn)、銷(xiāo)售培訓(xùn)各課程標(biāo)準(zhǔn)和工作開(kāi)展流程;
9、制定科學(xué)實(shí)用的店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)層面全面培訓(xùn)及晉升規(guī)劃,建設(shè)高效的零售管理團(tuán)隊(duì);
10、負(fù)責(zé)終端人員的技能考核并為公司重點(diǎn)員工的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù);
11、經(jīng)銷(xiāo)商終端營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)課程及實(shí)地帶教培訓(xùn)(視覺(jué)陳列、色彩搭配、銷(xiāo)售技巧、服務(wù)禮儀、顧問(wèn)式銷(xiāo)售、產(chǎn)品知識(shí)、附加推銷(xiāo)、店務(wù)管理等);
12、結(jié)合員工的發(fā)展開(kāi)發(fā)不同階段的培訓(xùn)課程,組織并實(shí)施;
13、與外部咨詢(xún)培訓(xùn)公司相關(guān)工作的溝通聯(lián)系,組織、實(shí)施符合公司發(fā)展方向的培訓(xùn)課程;
14、根據(jù)培訓(xùn)需求編寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)課程資料;
15、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
16、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
17、跟進(jìn)培訓(xùn)效果對(duì)培訓(xùn)工作及課程進(jìn)行改進(jìn);
18、參與公司績(jī)效考核相關(guān)工作;
19、參與每年兩次的公司新貨品訂貨會(huì);
20、及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)品牌信息,并提供相關(guān)分析建議。

2003年6月-2006年12月: 國(guó)內(nèi)著名大型服裝集團(tuán)公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門(mén): 營(yíng)銷(xiāo)中心
職 位: 首席陳列師
離職原因: 公司搬遷
工作描述: 2004/01 – 2006/10: 中國(guó)著名服裝集團(tuán) | 首席陳列師 培訓(xùn)講師
職責(zé)范圍:
1.負(fù)責(zé)品牌陳列總體方案的制定和實(shí)施.
2.根據(jù)每季新品的風(fēng)格制定各季新品上市陳列及搭配方案.
3.公司每季新品陳列手冊(cè),產(chǎn)品手冊(cè)的制作.
4.全國(guó)600家專(zhuān)賣(mài)店、廳產(chǎn)品陳列日常理,指導(dǎo)和監(jiān)督.
5.負(fù)責(zé)每季陳列風(fēng)格的執(zhí)行情況和培訓(xùn)工作.
6.負(fù)責(zé)每季與產(chǎn)品有關(guān)的陳列道具的開(kāi)發(fā).
7.負(fù)責(zé)提升品牌形象的大型展會(huì)布置.
8.組織策劃全國(guó)6大片區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)同各片區(qū)督導(dǎo)經(jīng)理實(shí)施培訓(xùn)工作.
9.擔(dān)任全國(guó)六大片區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃的講師。所授課范圍有《解讀終端陳列,打造核心銷(xiāo)售》《物流配送與店鋪陳列》《色彩陳列技術(shù)在店堂中的應(yīng)用》《終端服務(wù)》《終端銷(xiāo)售技巧》《每季產(chǎn)品知識(shí)》等。
10.營(yíng)銷(xiāo)中心新入職及資深督導(dǎo)經(jīng)理陳列知識(shí)培訓(xùn)。
11.全國(guó)優(yōu)秀店長(zhǎng)培訓(xùn)及內(nèi)部物流計(jì)劃AD員的陳列專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
12. 每年根據(jù)專(zhuān)賣(mài)店的需求開(kāi)發(fā)相關(guān)提升銷(xiāo)售的培訓(xùn)課題.全國(guó)日常新開(kāi)景觀店,旗艦店的店鋪陳列.
13. 負(fù)責(zé)公司每季產(chǎn)品定貨會(huì)的會(huì)場(chǎng)陳列布置.
14. 負(fù)責(zé)全國(guó)代理商每年的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作
15. 協(xié)助品牌對(duì)外宣傳品的拍攝和制作.
16. 根據(jù)終端實(shí)際情況,對(duì)品牌市場(chǎng)做不定期動(dòng)態(tài)分析報(bào)告,以加強(qiáng)產(chǎn)品在終端的快速反映.

工作業(yè)績(jī): 使全國(guó)數(shù)百家專(zhuān)賣(mài)店,廳的形象迅速得到提升和統(tǒng)一,業(yè)績(jī)逐年提升,并給產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部門(mén)提出有效的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)建議.
1.為品牌的專(zhuān)賣(mài)店的整體形象提升作出具體整改建議書(shū).
2.首次提出體驗(yàn)式消費(fèi)概念,并得到公司董事會(huì)的支持開(kāi)始實(shí)施.
3.根據(jù)品牌風(fēng)格和廣泛的市場(chǎng)調(diào)查,制定一.二.三線市場(chǎng)的不同陳列風(fēng)格,并推廣執(zhí)行使業(yè)績(jī)得到大幅度提升.受到廣大代理商的好評(píng).
4.在全國(guó)首次展開(kāi)"以顧客為中心"的視覺(jué)陳列銷(xiāo)售工作,并制作相應(yīng)培訓(xùn)課題做全國(guó)培訓(xùn).
5.根據(jù)全國(guó)各地區(qū)的消費(fèi)群體不同,提出合理性產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議,并實(shí)施.

1997/01 -- 2004/03:愛(ài)德康.康闊制衣有限公司 | 設(shè)計(jì)中心 | 職業(yè)設(shè)計(jì)師
職責(zé)范圍:女裝的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā).
靈感豐富,工作努力,業(yè)績(jī)突出,為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ).
工作業(yè)績(jī):設(shè)計(jì)的多個(gè)款式獲得公司產(chǎn)品銷(xiāo)售冠軍.
工作塌實(shí)態(tài)度誠(chéng)懇,靈感豐富,勇于創(chuàng)新.逐漸開(kāi)始負(fù)責(zé)品牌終端的陳列布置.

1999年6月-2003年6月: 滕氏制衣有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 設(shè)計(jì)部
職 位: 女裝設(shè)計(jì)師
工作描述: 1、負(fù)責(zé)每季大類(lèi)貨品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)

2、服裝市場(chǎng)分析

3、流行趨勢(shì)分析

4、每季大類(lèi)貨品工藝單制作

5、與版師的溝通協(xié)調(diào)

6.外部供應(yīng)商的聯(lián)系與溝通.
7.新品上市產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
8.產(chǎn)品賣(mài)場(chǎng)陳列
……
【教育】
1996年9月 - 2000年7月    山東理工   服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè) 本科
專(zhuān)業(yè)描述: 服裝設(shè)計(jì)系統(tǒng)課程:服裝色彩、服裝設(shè)計(jì)、紡織面料、圖案設(shè)計(jì)、時(shí)裝畫(huà)、服裝市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、少數(shù)民族服飾、服裝概論、中外服裝史、服裝素描……
2005年8月 - 2006年8月    上海交通大學(xué)管理學(xué)院   MBA 其他
專(zhuān)業(yè)描述: 主要課程有:品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、流程管理、溝通管理、人力資源管理、國(guó)際商務(wù)、商法、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)戰(zhàn)略、組織行為、電子商務(wù)與新經(jīng)濟(jì)……
2006年7月 - 2007年10月    人眾人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)   拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)合作 其他
專(zhuān)業(yè)描述: 沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)。游戲和適當(dāng)?shù)募记墒谴龠M(jìn)團(tuán)隊(duì)良好合作的潤(rùn)滑劑。
2006年10月 - 2007年10月    上海交通大學(xué)   現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo) 其他
專(zhuān)業(yè)描述: 企業(yè)永遠(yuǎn)要做兩件事情,一是滿(mǎn)足顧客現(xiàn)在的需求;二是研究顧客未來(lái)的需求。所以企業(yè)在作好產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)一定要具有持續(xù)創(chuàng)新的能力。
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 國(guó)內(nèi)著名服飾品牌首席陳列師.
企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)講師.
服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)并研修MBA課程. 為所服務(wù)品牌創(chuàng)建規(guī)范的“終端視覺(jué)陳列管理體統(tǒng)”和系統(tǒng)的“終端培訓(xùn)體系”。并為企業(yè)培養(yǎng)了一批實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性人才。
擅長(zhǎng)品牌終端陳列標(biāo)準(zhǔn)化管理. (主持600家店鋪的陳列管理.培訓(xùn)工作)
擅長(zhǎng)色彩搭配,并跟隨國(guó)際CMB色彩專(zhuān)家專(zhuān)門(mén)研習(xí)"色彩搭配技巧"商品陳列"四季色彩理論".
極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力. (組織公司全國(guó)六大片區(qū)優(yōu)秀店長(zhǎng)的培訓(xùn)\督導(dǎo)經(jīng)理陳列專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等并擔(dān)任講師)
擅長(zhǎng)培訓(xùn)授課 . (獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課題有《解讀終端陳列,打造核心銷(xiāo)售》《物流配送與店鋪陳列》《色彩陳列技術(shù)在店堂中的應(yīng)用》《終端服務(wù)》《終端銷(xiāo)售技巧》《每季產(chǎn)品知識(shí)等》.)
屬開(kāi)拓創(chuàng)新型人才.專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí),市場(chǎng)嗅覺(jué)敏銳.
熟練使用各類(lèi)設(shè)計(jì)及辦公軟件.
具有奉獻(xiàn)精神,有較的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮踏實(shí)?沙霾睿
特長(zhǎng): 擅長(zhǎng)陳列設(shè)計(jì),色彩搭配,終端培訓(xùn),品牌陳列管理.
【聯(lián)系方式】

 
 
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