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金豐集團湖南金豐紡織
zwc
更新日期 2007/9/16    打印zwc的簡歷

【基本信息】
姓     名
zwc
性     別
出生年月
1979年11月
國     籍
中國
戶     籍
福建省
現居住地
福州

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 經理助理  
期望工作地點: 福建省-福州  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
工作描述: 2002-09 至 2004-05 在 深圳某投資有限公司---辦公室主任 (工作經歷)
說明:主要負責企業制度建立整合與監督,包括辦公物品,后勤水電、宿舍,食堂,保安,清潔;人員招聘,入職,解職,人事檔案建立健全,員工薪資核算,薪酬體系設計,員工培訓,考勤等等工作。

2004-05 至 2006-02 在 泉州某輕紡有限公司---人力資源總監 (工作經歷)
說明:主要負責企業制度建設\整合與監督,企業規范化管理方案的實施與資源整合(包括辦公物品,后勤水電、宿舍,食堂,保安,清潔;人員招聘,入職,解職,人事檔案建立健全,員工薪資核算,薪酬體系設計,員工培訓,考勤)等等。

2006-03 至 2007-09 在 石獅某服裝商貿有限公司---行政人力資源部經理兼培訓師 (工作經歷)
說明:主要負責公司從發展戰略開始直至各直營店和加盟店的建立.(包括人員招聘,培訓及連鎖專賣店的管理體系的建立和服裝百貨商場管理體系的建立/策劃/運營等管理相關工作.

【教育】
專業描述: 2002-09 至 2004-05 深圳廣播電視大學(自考) 行政管理 大專 1995-09 至 1997-06 惠安職業中專(師范美術) 教育學類 中專
【附加信息】
自我評價: 五年的企業管理工作經驗,在制造業和商貿企業從事行政、人事及培訓工作。歷任職務:辦公室主任、人力資源總監、服裝專賣店長、行政人力資源經理兼培訓師。主要負責企業制度建立、整合與監督。能夠從“企業戰略”到“組織架構”,到“職能分解”,到“崗位設置”,到“崗位描述”,到“崗位評估”,到“流程設計”,到“薪酬體系”,到“目標管理”,到“員工培訓”等一系列工作進行資源整合,構筑規范化的企業管理體系。對于策劃企業規范化管理頗有心得,有人力資源管理的實際操作經驗,能編寫企業內部培訓教材,期望與有意向做“終端品牌”的企業合作(最好是商貿企業)。本人有協助企業建立計生協會和處理企業黨支部(七年黨齡)相關事務的工作經歷。較好的硬筆書法基礎,有一定的乒乓球技能。并具有良好的職業素養和戰戰兢兢,如履薄冰的做事風格。
【聯系方式】

 
 
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