2005年3月—今
天達華聯服裝服飾有限公司（暇步仕男裝） 外埠開發經理
工作職責：
1、市場開拓與代理商管理；
2、外埠自營店管理；
3、外埠開發計劃的制定與控制。 1999年—2005年3月
英國百富品牌代理公司（北京） 營銷經理
工作職責：
1、確立公司年度營銷目標，進行銷售任務分解，制定階段性營銷實施方案。
2、擴張銷售網絡、調整渠道策略；協調維護公司與主要終端商場的關系。
3、完善公司內部業務運作流程，協調各部門關系。
4、策劃和組織品牌推廣活動。
5、進行銷售隊伍管理，對公司銷售主管、營業員主管進行培訓和管理，不斷完善銷售激勵機制。
6、物流管理：把控整體市場貨品情況，全局進行調控。
7、分析市場信息及競品信息，預測市場變化，提出發展建議。 1996年—1999年 圣雪絨羊絨衫 銷售代表、物流管理
工作職責：
1、終端客情維護：與商場相應人員進行溝通，建立良好關系。
2、終端形象維護：嚴格按照公司要求，對專柜貨品陳列進行指導。
3、營業員培訓和管理：對所轄商場的營業員進行業務知識和銷售技巧的培訓與管理。
4、物流管理：對所轄商場的貨品“進、銷、存”狀況進行管理；對銷售數據進行錄入和分析。
5、信息收集：及時收集并反饋銷售信息、行業信息、競爭品牌及顧客相關信息。
6、及時結款。 | 
