主要工作職責(zé): 1.選品：根據(jù)市場需求以及流行趨勢(shì),結(jié)合銷售數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品規(guī)劃, 進(jìn)行面料，配飾以及成衣的采集，選品工作。 2.新產(chǎn)品開發(fā)：制定新產(chǎn)品開發(fā)方案，安排打樣，期間要全權(quán)負(fù)責(zé)樣品的版型, 設(shè)計(jì)以及輔料是否合理以及可行,并給出解決案。 3.商品談判：對(duì)樣品進(jìn)行成本核算并與供應(yīng)商談判,爭取最有競爭力的價(jià)格。 4.參與訂貨會(huì)：根據(jù)數(shù)據(jù)和當(dāng)下流行點(diǎn)，給出每個(gè)SKU的采購數(shù)量和采購金額;提煉每個(gè)款式的賣點(diǎn);總結(jié)訂貨情況。 5.大貨跟單：將成衣訂單數(shù)量以及標(biāo)準(zhǔn)下達(dá)給供應(yīng)商，跟蹤大貨品質(zhì), 交期以及出貨等情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)大貨生產(chǎn)過程中的各種問題并給出解決辦法; 6.數(shù)據(jù)分析：追蹤款式的銷售數(shù)據(jù),分析商品賣點(diǎn),價(jià)格,需求等要素,優(yōu)化品類表現(xiàn),提升商品競爭。 7.新人培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對(duì)新入職的同事進(jìn)行全方位的培訓(xùn). 8.供應(yīng)商管理及開發(fā)：根據(jù)成衣開發(fā)以及采購需求，開發(fā)不同功能的供應(yīng)商。定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,管理以及培訓(xùn)。
