| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
市場銷售總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2020年5月-至今： | 廈門斐樂體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 事業(yè)部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 事業(yè)部向總監(jiān)匯報(bào)下屬30人 20年-至今在Fila斐尚服飾有限公司，負(fù)責(zé)北京區(qū)域店鋪經(jīng)營，年銷售額在4500萬。
1、制定本區(qū)域的季度計(jì)劃和月度計(jì)劃，分解部署并帶領(lǐng)下屬工作和定期評估
2、不斷帶領(lǐng)和督促下屬建立和完善各店的銷售與聯(lián)動(dòng)并達(dá)到既定銷售目標(biāo)
3、建立穩(wěn)定高效的動(dòng)作系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為第二梯隊(duì)進(jìn)行賦能，提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營能力
4、勇于探索和創(chuàng)新，善于將自己工作結(jié)歸納和提升，做好向上管理向下負(fù)責(zé) | |
|
|
| | | 2018年4月-2020年3月： | 深圳市慷澤服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 品牌經(jīng)理 | | 工作描述： | 銷售部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬30人 18年-19年負(fù)責(zé)歐卡星潮童品牌主要負(fù)責(zé)品牌營運(yùn)工作，期間負(fù)責(zé)對接16省營運(yùn)管理，整體年?duì)I業(yè)額2.5億至3億之間。
1、擬定公司品牌發(fā)展策略和全國促銷方案，組織搭建品牌管理工作體系，建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位
2、確保品牌識(shí)別被合適應(yīng)用并持續(xù)提升品牌競爭力，在改良老產(chǎn)品開發(fā)新產(chǎn)品上從市場品牌角度提出合理化建議
3、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)
4、制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估，制訂本部門的資產(chǎn)管理、文檔管理、品質(zhì)管理、預(yù)算管理等工作，提升部門工作效率 | |
|
|
| | | 2008年7月-2017年9月： | 北京美特斯邦威服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 加盟管理部 | 職 位： | 區(qū)域經(jīng)理 | | 工作描述： | 加盟管理部向總經(jīng)理匯報(bào)下屬45人 08年負(fù)責(zé)美特斯邦威特賣店鋪運(yùn)營
09年負(fù)責(zé)美特斯邦威旗艦店女裝樓層運(yùn)營
10年負(fù)責(zé)旗艦店商品工作主要負(fù)責(zé)店鋪貨品進(jìn)銷存整體數(shù)據(jù)分析與整合
11-12年獨(dú)立負(fù)責(zé)西單550平米地鋪店當(dāng)時(shí)團(tuán)隊(duì)人員3個(gè)店長1個(gè)陳列負(fù)責(zé)店鋪整體經(jīng)營，商品崗位自己負(fù)責(zé)(年銷售額3500萬)在店鋪年銷售額下降25%，通過組織架構(gòu)組建，經(jīng)驗(yàn)方向調(diào)整提升到正12%
13年獨(dú)立負(fù)責(zé)美特斯邦威旗艦店整體經(jīng)營工作當(dāng)時(shí)組織架構(gòu)經(jīng)理助理1名，內(nèi)務(wù)1名，店長10名，陳列5名，商品1名在職期間銷售額排全國第三名(年銷售額9800萬)
14年-18年負(fù)責(zé)美特斯邦威加盟市場客戶與渠道拓展工作，當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)北京、河北、內(nèi)蒙古區(qū)域總計(jì)36家店鋪，工作期間拓展新開店鋪13家年提貨額增加2000萬 | |
|
| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)研究學(xué)院 | 市場營銷 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 其他: | 項(xiàng)目經(jīng)歷
拓展新客戶
2013.09-2016.09 (3年)
區(qū)域經(jīng)理
美特斯邦威
描述
兼職拓展工作在職期間新開店鋪13家，分別是北京密云，河北唐山，內(nèi)蒙古鄂爾多斯市
職責(zé)
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶拓展工作
業(yè)績
新開店鋪年提貨額增加2000萬 |
|
|
| 自我評價(jià): | 本人勤奮務(wù)實(shí)，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，做事沉穩(wěn)，不浮躁，不偏激，適應(yīng)能力較好，能獨(dú)立帶教團(tuán)隊(duì)各崗位人員，工作基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)曾多崗位實(shí)踐，在工作中善于思考有較強(qiáng)的抗壓能力 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
