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張先生
更新日期 2024/12/23    打印張先生的簡歷

【基本信息】
姓     名
張先生
性     別
出生年月
1978年9月
國     籍
中國
戶     籍
浙江省
現居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質: 全職
期望職能職位: 審計經理  
期望工作地點: 上海市-上海  浙江省-杭州  
期望月薪: 面議
【工作經驗】
2023年8月-至今: 朗浩商業管理有限公司(bebe女裝)
企業規模: 50-100人
部 門: 集團總部向
職 位: 成本核算經理
工作描述: 集團總部向董事長匯報下屬2人

1,負責朗浩集團bebe和TD,2個輕奢高訂女裝品牌的成本核算管理
2,開發引進供應商的準入和審核管理,通過制定合理的供應商分級標準,對接供應商進行層級標簽化管理與優化,產能貨期,品質,成本,設備,各方面評審。
3,參與技術部樣衣工藝確認與優化,工藝風險評審會。
bebe與TD品牌全國400多家門店,同時線上與線下奧萊店。

2020年9月-2023年7月: 寧波馬騎頓兒童用品有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 供應鏈管理部
職 位: 成本經理(MQD童裝)
工作描述: 供應鏈管理部向總經理匯報下屬4人

1,組建成本核價部,建立和完善成本核算系統,成本體系管控,統籌完成公司整體目標成本。
2,建立IE工續工時數據庫,
3,制定核價標準和成本核價流程,
4,對生產部門做成本培訓分享核價邏輯與核價標準,
5,參與生產部供應商的議價和談判。
6,協助設計部從設計搞初審降低打樣成本,同時做工藝優化提升生產效率,
7,供應商管理,產能,品質,成本,等方面的評審,通過這成本控制同品類2020年對比2021年下降成本8%-10%左右

2016年6月-2020年1月: 浙江森馬電子商務有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 供管部
職 位: 核價部經理
工作描述: 供管部向副總匯報下屬7人

主要工作:
1,制定核價標準與落地 2,全品類核價 3,供應商管理
2,根據生產需求供應鏈管理,對生產交期,品質,設備,成本等方面審核評估,降低生產風險
3,協助供管部引進新供應商,確保引入合格供應商,建立穩定的采購渠道
4. 搭建全品類核價標準和核價流程落地,打通生產與供應商上下游通道公平公正審核價格
5. 一年2次對各品類供應商,做調研走訪
6. 建立全品類IE工時工價,洗水工藝工價,繡花工藝工價,印花工藝工價,數據庫。
7. 面輔料市場,供應商生產工時工價,數據調研。
8. 協助生產與供應商談判與議價
9. 對采購/買手定期做核價與服裝制作方面的培訓,提升對供應商的議價能力。
10. 協助采購部對樣衣做,風險評估,工藝優化,規避縫制風險提升產能,降本增效。

2013年10月-2016年6月: 杭州快魚服裝有限公司
企業規模: 100-500人
部 門: 采購部
職 位: 核價師
工作描述: 采購部向采購總監匯報

主要負責管理:/服裝批版/IE工藝/華東區杭州辦服裝全品類核價(建立搭建核價標準和流程,全品類核價)
1. 制定各品類核價標準與流程。
2. 每周選款會和每季訂貨會對選定款做面料/輔料/工價,核價與審核。
3. 每月做核價數據匯總分析,用數據對比核價前后節約多少成本,對個別供應商報價虛高情況作評估讓對應采購重點關注和整改。
4. 定期去各地品類供應商調研工價/臺產情況和面輔料市場對價格規格的調研,做數據匯總已備核價參考。
5. 每月對采購/買手做核價與批版培訓,提升采購買手對服裝的工藝與成本意識,同時也提升對供應商的議價能力。15年銷售額50多億,經核價下降采購成本5%-8%

2010年9月-2013年8月: justyle服裝有限公司
企業規模: 50-100人
部 門: 供應鏈部
職 位: 生產采購主管
工作描述: 供應鏈部向供應鏈總監匯報下屬3人

1. 負責開發開發供應商/評估/入圍/審核工作,開發(OEM,FOB,ODM)類型的供應商工廠資源,滿足服裝采購模式需求
2. 負責服裝生產的管理和協調,監控生產進度,定期與供應商/工廠溝通,協調解決生產過程中出現的問題,確保生產計劃順利進行。
3. 降低采購成本、爭取貨源,品牌引進、確保商品庫存的合理性和成本優勢,確保庫存周轉、等各項指標達成。
4. 對線上服裝爆款款式資源收集,滿足商品選貨下單需求。
5. 負責商品訂單的成本,維護供應商的績效評估管理體系,并推動供應商進行改進提升。

2005年3月-2010年9月: 意大利天欣意制衣有限公司(上海辦)
企業規模: 50-100人
部 門: QC部
職 位: QC主管
工作描述: QC部向QC經理匯報下屬6人

1. 管理(男裝休閑組)QC部日常工作與制定質量標準,處理QC在貨品查驗中的疑難問題。
2. 評估開發新供應商,協助業務核算成本,確認試身樣產前樣和面輔料品質。
3. 督促大貨生產進度和最終的驗貨裝柜走運。

2003年4月-2005年3月: 法國依可貝爾(上海辦)
企業規模: 50-100人
部 門: QC部
職 位: QC
工作描述: QC部向QC經理匯報

1確認工藝板形產前樣和輔料
2大貨的中尾期的驗貨
3主要產品是梭織,針織,牛仔,復合毛皮等服裝

1997年6月-2003年4月: 雅鹿集團上海女裝部
企業規模: 50-100人
部 門: 技術部
職 位: 制版師
工作描述: 技術科向技術主管匯報

剛開始什么都不懂,從打雜開始什么多做,雖然做的有點雜但我從中學到了很多很多,后來慢慢確定工作方向,做制版工作

【教育】
1995年9月 - 1998年6月    寧波服裝設計學院   服裝設計與工程、服裝制板 專科
專業描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 我浙江嘉興人,從事服裝工作20多年,擅長成本核算,供應商管理,工藝技術,和質量管理工作。 先后在快魚/森馬(森馬/巴拉巴拉)/阿里巴巴迅犀/馬騎頓(MQD)童裝,上海bebe女裝。 獨立從0-1在快魚/森馬電商/MQD/上海朗浩bebe女裝,搭建核價部門制定核價標準和流程落地,公平公正核算全品類價格,打通生產與供應商上下游對接,優化成本,供應商管理。 1,精通服裝全品類標準工藝,質量標準,版型,生產流程。 2,運用IE拆解工藝/工續/工時,標準化計算生產加工費,提升生產效率成本優化。 3. 熟悉牛仔品類制作工藝與洗水各種特殊工藝操作流程。 4. 紙樣版形與樣衣制作工藝的完美展現,品控管理,圖稿核算成本,工藝與面輔料風險評估。 5. 開發引進新供應商的審核,協同生產部門對新老供應商的成本、生產規模、工藝、質量、品牌可靠度、技術、維護和服務等供應商相應的考核評估,確保引入合格供應商,建立穩定的采購渠道。 6. 熟悉掌握珠三角/長三角/山東/東北,服裝全品類供應商資源與分布,能操作小到幾百件快返,大到幾萬件訂單,可根據公司品質要求匹配到合適的生產供應商資源。 7,熟悉面輔料、服裝產業鏈布局和供應鏈各環節的運作,具備成熟專業的談判技巧、較強的溝通和抗壓能力。
【聯系方式】

 
 
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