| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
天津市-天津 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2022年9月-2023年12月： | 青島悅品居銷售有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 高級采購 | | 工作描述： | 1.根據(jù)銷售訂單數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)分析歷史動銷情況、制定采購計劃，使采購成本降低了 2.8%。
2.溝通協(xié)調(diào)倉庫，曾對公司大量的庫存積壓和滯銷品提出促銷、清理庫存建議，使公司的庫存周轉(zhuǎn)率由 36%提高到了 42%。
3.完善優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，帶領(lǐng) 2 人團隊按產(chǎn)品類型劃分采購業(yè)務(wù)，對采購內(nèi)部工作進行指導(dǎo)和監(jiān)督，人才培養(yǎng)等團隊管理，從而提升了采購組織效能。
4.開拓供應(yīng)商資源并建立完善供應(yīng)商資源庫，嚴(yán)控供應(yīng)商準(zhǔn)人機制及合規(guī)性管理，對產(chǎn)品力、銷售力及售后服務(wù)等進行多維考核，動態(tài)更新和激活。
5.負(fù)責(zé)同供應(yīng)商進行價格談判，通過價格談判控制采購成本，確保采購質(zhì)量，使物料采購價格降低 8%。
6.任職期間曾主持安排過兩個客戶的整體裝修，包括整體裝修風(fēng)格，特定物料的采購，顧客滿意率達(dá) 100%。 | |
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| | | 2018年4月-2022年9月： | 陵縣東晟紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購員 | | 工作描述： | 1.根據(jù)訂單制作采購訂單，跟蹤物料到貨時間、驗收入庫、供應(yīng)商對賬、發(fā)票及付款。并獲 2018 年采購新人獎。
2.通過供應(yīng)商個人網(wǎng)站、轉(zhuǎn)介紹、阿里巴巴等方式開發(fā)新供應(yīng)商。對服裝供應(yīng)商進行績效評估，包括品質(zhì)、交貨準(zhǔn)時率、以確保供應(yīng)商提共高品質(zhì)產(chǎn)品。
3.陪同采購總監(jiān)參與價格談判、落實合同條款、賬期付款方式使采購價格下降了 6%，交付期限縮短了 10 天。
4.每年對本部門實習(xí)生進行采購流程和 ERP 的使用培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時長超過 20 小時，并均在考核中通過。 | |
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| | | 2011年2月-2018年2月： | 興旺綠化隊 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10-20人 | | 部 門： | 財務(wù)部 | 職 位： | 財務(wù)助理 | | 工作描述： | 1.主要負(fù)責(zé)物資采購包括勞保用品，廚房生活用品采購。
2.負(fù)責(zé)招聘年齡合適身體健康的綠化工人。
3.負(fù)責(zé)工人工資統(tǒng)計發(fā)放。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 東北農(nóng)業(yè)大學(xué) | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 其他: | 計算機國家：二級
熟練運用 ERP、windows、 office 相關(guān)軟件,熟悉 SAP |
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| 自我評價: | 工作背景：4 年服裝行業(yè)采購經(jīng)驗，1 年裝修行業(yè)采購經(jīng)驗。熟悉采購管理全流程對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求和管理措施，包括供應(yīng)商管理、采購計劃、訂單執(zhí)行、物流倉儲等各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、采購、供應(yīng)鏈等方面資源進行有效規(guī)劃、優(yōu)化整合，具備較強的跨部門溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
專業(yè)技能：大學(xué)英語四級：CET-4 計算機國家：二級。熟練運用 ERP、windows、 office 等相關(guān)軟件，熟悉 SAP。
參加過報關(guān)員培訓(xùn)，一建培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了報關(guān)、單證、工程經(jīng)濟、工程項目管理、工程法律法規(guī)等知識。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
