【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
貨品專員 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2013年7月-至今: | 華歌爾(中國)時裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 銷售管理部 | 職 位: | 商品計劃 | 工作描述: | 華歌爾(中國)時裝有限公司 2013/7 – 至今 主要工作項目: 從 0-1 搭建特價渠道改革方案(2022-至今) 銷售管理部 商品計劃 在 2022 年 5 月接手特價渠道改革項目,結(jié)合集團定位與產(chǎn)品營銷策略,進行市場調(diào)研、分析現(xiàn)有庫存結(jié)構(gòu),總結(jié)商 品及資源的優(yōu)劣,制定改革計劃。實施過程中,遇到了折扣與贏利點難以平衡的困難,通過與相關(guān)部門的共同協(xié)作, 順利的達成了雙贏的目標。并結(jié)合當季銷售熱點和流行趨勢進行陳列指引。以月度為周期組織 4 個分公司召開分析 會,獲取一線銷售反饋,對方案進行迭代修正。期間協(xié)調(diào)系統(tǒng)部,優(yōu)化了貨品調(diào)配執(zhí)行審查時間;協(xié)調(diào)物流部,在原 有基礎(chǔ)上加速了春節(jié)期間的貨品運轉(zhuǎn)周期。 業(yè)績:在 2022 年下半年北京疫情最嚴峻的階段,利用 6 個月的時間,使特價渠道的同比,從落后到反超所有競品。 2023 年 1 月銷售額同比 136%,79%的店鋪銷售高于去年同期。 完整負責(zé)商品生命周期(2009-2021) 品牌統(tǒng)括部 商品計劃 結(jié)合歷年銷售,準確預(yù)測銷售趨勢;并與品牌研發(fā)團隊協(xié)同,完成對次年產(chǎn)品的上市規(guī)劃,并推進執(zhí)行; 特價商品全流程閉環(huán)管理,完善各項相關(guān)工作制度,監(jiān)督分公司的執(zhí)行效果,進行數(shù)據(jù)分析與撰寫報告; 加強對貨品生命周期的持續(xù)優(yōu)化,及時調(diào)整消化方案,為公司賺取最后的邊際利潤; 研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),定期進行市場調(diào)查,為產(chǎn)品更新提供建議。 業(yè)績:2019-2021 年中,庫存累計減少 10 萬件,占 2019 年庫存總量的 21%。 | |
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| | 2012年11月-2013年5月: | 北京眾信四海投資管理有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 客戶經(jīng)理 | 工作描述: | 負責(zé)收集潛在客戶信息,了解自己客戶的投資情況,積極了解市場動向,并與客戶及時反饋溝通,為客戶提 出針對性的投資建議。 利用銀行資源,互聯(lián)網(wǎng)等開拓個人以及商戶渠道,與華夏、中信銀行理財負責(zé)人保持密切溝通,積極維護渠 道,在與其長期合作中找到共贏點,根據(jù)客戶的具體情況,為客戶提供相應(yīng)的銀行服務(wù)。 | |
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| | 2010年11月-2012年5月: | 利郎男裝北京分公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 營運部 | 職 位: | 商品專員 | 工作描述: | 管理貨品出入庫,統(tǒng)計進銷存數(shù)據(jù),分析銷售情況,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。 負責(zé)處理客戶因貨品質(zhì)量問題出現(xiàn)的售后,通過所學(xué)所長,為公司挽回經(jīng)濟損失。 組織區(qū)域經(jīng)銷商參加訂貨會,結(jié)合流行趨勢,為經(jīng)銷商提供訂貨指導(dǎo),提升公司銷售額,超額完成個人業(yè) 績。 | |
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| | 2009年6月-2010年10月: | 北京市遠東律師事務(wù)所 | 企業(yè)規(guī)模: | 30-50人 | 部 門: | 人事部 | 職 位: | 行政人事專員 | 工作描述: | 負責(zé)起草各類公文、會議紀要,各項內(nèi)部報告。有良好的公文寫作水平。 負責(zé)公司部分財務(wù),稅務(wù)計算。可獨立負責(zé)公司證照年檢工作。 | |
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【教育】 |
2005年9月 - 2009年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 本科 | 專業(yè)描述: | 服裝藝術(shù)與工程雙學(xué)位 |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 10 年外企銷售管理以及數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,對銷售全過程進行有效的控制和跟蹤。能夠進行流程設(shè)計、優(yōu)化、實
施
具有與跨部門合作經(jīng)驗和能力,對于優(yōu)化銷售流程,降低銷售成本能夠有效的進行內(nèi)部溝通協(xié)作。
學(xué)習(xí)能力強,擅于在工作中總結(jié),復(fù)盤,優(yōu)化提升。邏輯性強,思維嚴謹。
具有良好的文筆,一定的英語水平。能夠熟練運用 MindMaster ,VISIO, Word, Excel 等工具輔助工作。 |
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【聯(lián)系方式】 |