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	周小菲
	更新日期 2025/4/23 打印周小菲的簡歷

【基本信息】
姓名周小菲	性別女
出生年月 1982年3月	國籍中國
戶籍	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	首席設(shè)計師女裝設(shè)計師主設(shè)計師
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗】


2015年3月-至今：	北京子苞米時裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	設(shè)計部
職位：	服裝設(shè)計師
工作描述：	做好市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。負(fù)責(zé)品牌的樣宣拍攝的一系列相關(guān)工作。（從品牌的服裝研發(fā)——搭配——拍攝風(fēng)格——服裝搭配——樣宣定片）負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核。負(fù)責(zé)開發(fā)部日常公司的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。負(fù)責(zé)與生成部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。


2009年10月-2015年1月：	北京東尚服裝有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	設(shè)計部
職位：	設(shè)計總監(jiān)
工作描述：	下屬4人 1.注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。 2.了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設(shè)計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。 3.繪制服裝效果圖，并認(rèn)真進行修改和設(shè)計答辯。 4.配合打版組，提出優(yōu)秀的個性化服裝設(shè)計方案，使客戶滿意。 5.團結(jié)設(shè)計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計效果，使設(shè)計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。 6.建立設(shè)計及有關(guān)資料的檔案，保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓(xùn)工作。 7.提出本部門各項管理制度的建議，報請上一級批準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。 8.負(fù)責(zé)對部門內(nèi)人員進行培訓(xùn)、考核。 9.負(fù)責(zé)開發(fā)部日常公司的調(diào)度、安排，協(xié)調(diào)本部門各技術(shù)崗位的工作配合。 10.負(fù)責(zé)紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的審核確認(rèn)、放行。 11.負(fù)責(zé)與生成部門溝通，保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理，便于生產(chǎn)質(zhì)量控制，有利于降低生產(chǎn)費用。 12.負(fù)責(zé)組織本部門員工對專業(yè)知識和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體技術(shù)水平。 13.負(fù)責(zé)制訂本部門各崗位的工作職責(zé)、工作定額、工作規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、考核。

【教育】

2004年9月 - 2008年7月

英國諾桑比亞

服裝設(shè)計

本科

專業(yè)描述：

統(tǒng)招

【附加信息】

自我評價:

通過在國內(nèi)頂尖外貿(mào)公司的設(shè)計工作經(jīng)歷，無論是做人，還是做事，都有了質(zhì)的飛躍。做人；本人樂觀向上，謙虛謹(jǐn)慎，有將強的團隊協(xié)作能。做事；適應(yīng)力強，善于思考，認(rèn)真完成工作任務(wù)，并且在能優(yōu)化工作程序。有前瞻性，創(chuàng)新性，突破性。

【聯(lián)系方式】