【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
女裝設計師 羽絨服設計師 主設計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2020年9月-至今: | 壹陸領(lǐng)玖(北京)國際服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 資深設計師 | 工作描述: | 依據(jù)公司業(yè)務特性,完成SAN CRONY品牌(海外渠道)男裝和女裝產(chǎn)品研發(fā)并跟進大貨生產(chǎn),具體工作內(nèi)容如下: 1、收集流行資訊,及時了解相關(guān)行業(yè)新材料、新技術(shù)資訊,消費心理變化,不斷優(yōu)化產(chǎn)品線,開發(fā)應市產(chǎn)品; 2、按照公司及客戶要求完成設計圖稿,并跟進樣衣制作完成; 3、協(xié)助營銷部對客戶進行專項樣品開發(fā)服務,提升客戶滿意度,增加產(chǎn)品下單率; 4、根據(jù)客戶需求完成產(chǎn)品的圖像、數(shù)據(jù)、物料等資料的制作完成; 5、根據(jù)公司大貨生產(chǎn)需求,完成投產(chǎn)資料清單的制作,確認產(chǎn)前樣衣,并跟進大貨生產(chǎn); 6、跟蹤線上貨品的銷售狀況,就銷售中發(fā)現(xiàn)的問題及時配合解決。 | |
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| | 2018年10月-2020年8月: | 壹陸領(lǐng)玖(北京)國際服裝有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 兼職設計師 | 工作描述: | 依據(jù)公司要求,完成SAN CRONY品牌(海外渠道)秋冬季女裝羽絨服系列產(chǎn)品研發(fā)。 | |
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| | 2013年6月-2018年9月: | 東尚服裝股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 首席設計師 | 工作描述: | 負責MISUN品牌(電商、海外渠道)女裝產(chǎn)品研發(fā),VLASTA品牌(海外渠道)女裝產(chǎn)品研發(fā)及團隊管理,具體工作內(nèi)容如下: 1、進行部門團隊管理,人才培養(yǎng)及人員考核; 2、參與公司級年度工作計劃的制定,組織制定本部門工作計劃及日常管理,并監(jiān)督實施; 3、根據(jù)公司品牌風格定位,結(jié)合市場流行趨勢以及消費者的需要,確定產(chǎn)品開發(fā)主題并擬定產(chǎn)品開發(fā)計劃書; 4、組織團隊人員完成新品開發(fā),對設計師的設計款式進行評審,提升打造爆款能力; 5、參與明星私人訂制項目,提升打造爆款能力; 6、制定產(chǎn)品樣宣拍攝方案,并組織實施完成拍攝; 7、完成服裝陳列方案、搭配方案; 8、配合終端銷售提供每季設計主題、系列單款產(chǎn)品賣點等信息資料 | |
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| | 2011年10月-2013年5月: | 北京米尚優(yōu)品科技有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 完成MISUN品牌(實體和電商渠道)女裝產(chǎn)品研發(fā)并跟進大貨生產(chǎn),具體工作內(nèi)容如下: 1、收集流行資訊,做市場調(diào)研,目標品牌調(diào)研; 2、與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品開發(fā)計劃書; 3、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā),完成每一季度新品樣衣的制作,跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量; 4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質(zhì)量; 5、協(xié)助團隊完成貨品搭配和拍攝樣宣的跟進工作; 6、根據(jù)公司要求負責相關(guān)項目。 | |
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| | 2010年3月-2011年10月: | 東尚服裝股份有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 助理設計師 | 工作描述: | 完成MISUN品牌(實體渠道)女裝產(chǎn)品研發(fā),及部門資料管理,具體工作內(nèi)容如下: 1、配合設計師進行流行資訊和面、輔料信息的收集及整理; 2、根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù),組合流行元素開發(fā)延伸新款; 3、跟蹤樣衣的制作進程,協(xié)助設計師完成試衣工作; 4、協(xié)助團隊完成貨品搭配和拍攝樣宣的跟進工作; 5、配合部門完成一些表格制定及樣衣整理工作。 | |
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| | 2008年8月-2010年2月: | 北京露霓姍服裝設計有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 設計部 | 職 位: | 設計師 | 工作描述: | 依據(jù)公司業(yè)務特性,完成客戶訂單圖稿并跟進樣衣的完成,具體工作內(nèi)容如下: 1、負責產(chǎn)品設計,與客戶洽談,了解客戶的需求,繪制設計圖稿; 2、市場面輔料采買,與版師溝通樣版,樣衣師確認工藝,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、跟蹤客戶訂單樣衣的完成及修改。 | |
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【教育】 |
2004年9月 - 2008年7月 | 天津美術(shù)學院 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 15年服裝設計產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,敏銳的市場觸覺,具有較強的品牌產(chǎn)品策劃能力,能夠準確把握市場需求與流行趨勢相結(jié)合,對色彩及面料流行有準確的判斷力,善于團隊合作并保有自己的時尚個性,具有良好的心理素質(zhì),個人修養(yǎng),以及職業(yè)道德。
我正在尋找一個更好的發(fā)展平臺,希望能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,共同努力成就一番事業(yè)。 |
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| 其他: | 項目經(jīng)歷
服裝定制
2014.11 - 2016.01 (1年 2個月)
項目描述: 1、為香港影星周麗淇新劇片場定制一款防寒服;
2、與方案組成員共同完成【中石油換裝方案】競標書并入選;
3、為朝陽區(qū)朝外街道總工會定制3款羽絨圍巾。
企業(yè)培訓
2013.12 - 2014.12 (1年)
項目描述: 參與公司級內(nèi)訓師培訓計劃,進行公司內(nèi)部課程培訓,全公司各相關(guān)崗位推廣著裝形象禮儀知識,圓滿舉辦2期【服飾搭配風格塑造】課程培訓研討會。
產(chǎn)品開發(fā)
2012.03 - 至今 (11年 4個月)
項目描述: 1、負責MISUN品牌12-14秋冬三個產(chǎn)品季的時尚輕羽絨系列開發(fā),系列產(chǎn)品當季平均單款銷量達到1萬件,部分款式線上線下持續(xù)熱賣3個產(chǎn)品季,單款銷量累計5萬件;
2、2015年度東尚股份【我是設計師】設計大賽金獎,獲獎作品參加16秋冬訂貨會并投產(chǎn)大貨;
3、負責VLASTA品牌17春夏-19春夏的產(chǎn)品整合開發(fā),客戶好評度高,年平均投產(chǎn)量8萬件。 |
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【聯(lián)系方式】 |