| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
職業(yè)裝設計師 男裝設計師 童裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2023年3月-至今： | 北京優(yōu)衣尚服裝服飾貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 1、新品開發(fā):負責男童商務以及休閑服裝新品開發(fā)，熟悉服裝面輔料和版型工藝，理解服裝流行元素，有審美素養(yǎng)，并協(xié)助運營團隊成員理解產(chǎn)品理念，結構、工藝等;
2、產(chǎn)品開發(fā)市場調研和分析:善于分析潮流資訊和平臺市場熱賣產(chǎn)品，信息的收集、整理和調研，對產(chǎn)品銷售區(qū)域、價格、賣點、用戶體驗進行分析，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃;
3、產(chǎn)品生命周期管理:統(tǒng)計分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，及時調整相關策略;
4、爆款開發(fā):開發(fā)新品，核算產(chǎn)品成本、利潤，優(yōu)化提升產(chǎn)品體驗，積極推動團隊協(xié)作，打造爆款產(chǎn)品;
5、產(chǎn)品迭代優(yōu)化跟進:配合運營對產(chǎn)品進行改善和升級，差異化設計;
6、專業(yè)精通:熟悉面料性能，熟悉服裝工藝與結構。服裝設計專業(yè)熟練 | |
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| | | 2021年7月-2023年3月： | 北京納巴羅服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝設計師 | | 工作描述： | 職責
負責梭織品類開發(fā)
前期調研
1.線下市場調研 2.線上資訊網(wǎng)站 3.秀場/展會/發(fā)布會4.競品調研分析 5.品牌往季數(shù)據(jù)分析
季度開發(fā)
1.參與定本季主題開發(fā)方向 2.元素規(guī)劃 3.顏色規(guī)劃4.面輔料規(guī)劃 5.根據(jù)要求出款
樣衣跟進
1.色卡/印花審批 2.輔料開發(fā)跟進 3.樣衣試穿評選4.樣衣版型細節(jié)修改 5.敲定最終上會款式
訂貨會
1.展廳陳列方案提交 2.LOOK 及配飾搭配 3.海報方案及拍攝跟進 4.展廳現(xiàn)場客戶跟進 5.訂貨會結束總結復盤
業(yè)績
1.負責時裝設計開發(fā)工作，準確把握服裝流行趨勢，基于品牌風格品類規(guī)劃，以月為維度開展各類款式設計，選用合適的面輔料，把控工藝與效果，累計參與百余個原創(chuàng)服裝系列。
2.結合商品企劃制定設計企劃，制定并按照日程完成各季產(chǎn)品整盤貨的開發(fā)、組織及時間的把控，月均產(chǎn)出10張表格。
3.跟進服裝工藝全流程，靈活運用各種面料，參與新面料開發(fā)設計工作，熟悉生產(chǎn)技術和工藝流程，獨立完成系列產(chǎn)品的設計開發(fā)
4.跨部門完成溝通交流，與銷售部溝通準確掌握客戶需求、市場需求，與技術部溝通安排樣衣制作，審核確認樣衣、制單工藝等技術資料。
5.參與制定產(chǎn)品延伸路線，采取針對性的開發(fā)計劃，完成市場調研，并產(chǎn)出多個競對品牌調研報告。 | |
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| | | 2021年2月-2021年6月： | 深圳慷澤服飾有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師助理服裝 | | 工作描述： | 1.在每季度開發(fā)前期根據(jù)往年訂貨數(shù)據(jù)和流行趨勢搜集色卡和常用輔料
2.根據(jù)設計所給資料出設計單并入ERP
3.調款式所需面里料,同期安排所需輔料
4.接收面輔料做好登記并測試,登記完善測試合格(縮水測試、色牢度測試)后下發(fā)
5.有印繡花款式及時跟進盡快出裁片并安排發(fā)出
6.完成印繡花片的接收和下發(fā)工作(印花片牢度審核)
7.首件樣衣完成后及時協(xié)助設計師調版并加色
8.及時安排洗水和釘扣、鎖扣眼事宜
9.協(xié)助設計師進行成列搭配事宜
10.保管好本小組的原樣衣、配飾、輔料
11.制作印繡花片
12.每日更新樣衣進度表
13.安排審版會并匯總審版意見
14.參加訂貨會,積極協(xié)助各部門工作,做好訂貨會現(xiàn)場的意見收集
15.原版樣衣，拍照下設計單 | |
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| | | 2021年2月-2021年7月： | 21秋冬開發(fā)（項目經(jīng)歷） | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 設計師助理 | | 工作描述： | 內(nèi)容:
1.開發(fā)前期根據(jù)往年訂貨數(shù)據(jù)和流行趨勢搜集色卡和常用輔料
2.根據(jù)設計所給資料出設計單并入ERP
3.調款式所需面里料,同期安排所需輔料
4.接收面輔料做好登記并測試,登記完善測試合格(縮水測試、色牢度測試)后下發(fā)
5.有印繡花款式及時跟進盡快出裁片并安排發(fā)出
6.完成印繡花片的接收和下發(fā)工作(印花片牢度審核)
7.首件樣衣完成后及時協(xié)助設計師調版并加色
項目經(jīng)歷
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| | | 2020年9月-2021年2月： | 怡嘉時尚設計工作室 | | 企業(yè)規(guī)模： | 20-30人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設計 | | 工作描述： | 1、主要負責服裝圖案設計以及相應物品管理
2、協(xié)助業(yè)務部門根據(jù)客戶的訂單要求，為客戶做圖案設計
3、根據(jù)客戶要求進行 IP 設計
4、協(xié)助業(yè)務部門標注印花工藝、選擇樣衣面料
5、保管好本小組的樣衣、輔料
6、每日更新樣衣進度表
7、安排審版并總結審版意見 | |
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| 【教育】 |
| 2017年9月 - 2021年6月 | 遼寧傳媒學院 | 服裝與服飾設計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 服裝設計專業(yè)出身。有三年品牌服裝開發(fā)經(jīng)驗，熟悉服裝開發(fā)流程，有運動，戶外，潮流款式的開發(fā)經(jīng)驗。可獨立開發(fā)款式及圖案設計，對服裝流行趨勢有敏感性，掌握服裝基本工藝及相關知識，熟悉各類面輔料，熟練使用 ps ai CDR 等設計軟件。工作期間曾獨立完成百余個產(chǎn)品的設計開發(fā)，對國際大牌、時尚潮牌等流行趨勢有一定的了解和認知。掌握 office 辦公軟件。學習能力強有一定的適應能力及協(xié)調溝通能力.樂于接受新事物，敢于嘗試。 |
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| 其他: | 項目經(jīng)歷
22春夏到23秋冬新品開發(fā)
2021.05-至今 (2年9個月)
描述
前期調研
1.線下市場調研 2.線上資訊網(wǎng)站 3.秀場/展會/發(fā)布會4.競品調研分析 5.品牌往季數(shù)據(jù)分析
季度開發(fā)
1.參與定本季主題開發(fā)方向 2.元素規(guī)劃 3.顏色規(guī)劃4.面輔料規(guī)劃 5.根據(jù)要求出款
樣衣跟進
1.色卡/印花審批 2.輔料開發(fā)跟進 3.樣衣試穿評選4.樣衣版型細節(jié)修改 5.敲定最終上會款式
訂貨會
1.展廳陳列方案提交 2.LOOK 及配飾搭配 3.海報方案及拍攝跟進 4.展廳現(xiàn)場客戶跟進 5.訂貨會結束總結復盤
職責
1.統(tǒng)籌季度產(chǎn)品規(guī)劃，產(chǎn)品市場趨勢預測以及商品的研發(fā)設計，改善品牌調性 將品牌的風格進行改進，連續(xù)3年順利完成春夏、秋冬6個季度產(chǎn)品策劃與研發(fā)工作，產(chǎn)品開發(fā)按計劃完成。舉辦訂貨會4場，訂貨目標完美達成。
2.把控品牌風格，結合品牌市場定位、人群特定性主持公司應季產(chǎn)品研發(fā)，制定企劃方案。
3.同團隊完成市場信息收集，明確當季產(chǎn)品主題規(guī)劃、款式設計、面料搭配、打樣修改、生產(chǎn)確認和上市波動計劃等全過程，保證新品款式及面料的市場適應度。和負責對接面、輔料商。
2021年秋冬訂貨會
2021.04-2021.04 (小于1個月)
描述
1前期策劃
2場地策劃
3訂貨會期間意見收集
4訂貨會期間陳列維護
5訂貨會期間走秀服裝安排
職責
1.為企業(yè)組織產(chǎn)品訂貨會，走臺產(chǎn)品的視覺、
2.產(chǎn)品組合陳列、模特造型確認、
3.舞美、燈光、T臺、媒體宣傳視覺等一系列宣傳工作備案。
4.補充季節(jié)產(chǎn)品設計，豐滿發(fā)布會或訂貨會產(chǎn)品推廣主題定位及主題宣傳，使發(fā)布會或訂貨會產(chǎn)品具備完整性。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
