| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
職業(yè)裝設計師 女裝設計師 男裝設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年1月-2022年8月： | 深圳普雷默文化傳媒有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 策劃部 | 職 位： | 策劃經理 | | 工作描述： | 內容:
1，負責團隊招募進行培訓
2，對于賬號的整體規(guī)劃以及策劃
3，領導能力
4，對接所有事情，以及統(tǒng)籌
業(yè)績:
1取得的成績：帶領整個團隊實現(xiàn)了從0-1
2發(fā)現(xiàn)商機整合資源，為公司帶來二次盈利 | |
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| | | 2020年1月-2021年11月： | 浙江馳潮商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 產品經理 | | 工作描述： | 內容:
與品牌總監(jiān)制定一季產品方向，負責帶領設計師從制作產品方案 設計，打版，修
改，到生產參與全程的細節(jié)。更多還有參與團隊管理，任務分配等工作。
業(yè)績:
1、整合團隊，以及團隊搭建
2、制定團隊工作計劃
3、接洽供應商以及代工廠
4、為品牌拓展除電商外的新方向
5、拓展海外市場
6、參與設計，協(xié)助這就是街舞某些參賽選手所需的專屬定制服裝。
7、下工廠很好的了解了，樣衣師和流水生產需要注意的問題。并制定了一套詳細
的生產0-1的流程 | |
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| | | 2017年8月-2019年12月： | 浙江馳潮商貿有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設計部 | 職 位： | 服裝/紡織設計 | | 工作描述： | 內容:
成立公司瑜伽品類設計部，搭建團隊。擔任團隊中設計師，與品牌總監(jiān)和店鋪運營
進行溝通市場需求，指定新一季的設計方案，顏色款式方向以及該季故事線。繪制
設計圖，與工廠溝通工藝流程。工藝既要有創(chuàng)新獨特的設計，也要保證可以在大貨很好的生產。之后同時接手了該品牌泳裝品類設計，為該品牌打造了爆款直到今日
都是該店鋪的銷售第一。
業(yè)績:
1、團隊搭建
2、新品類0-1的突破
3、制訂了適用于該團隊的溝通對接的“1v1”流程
4、瑜伽，泳裝設計款式成為很多運動博主，穿搭博主以及明星的新歡。
5、其中一款泳裝迄今為止還是該店鋪的銷冠
6、協(xié)助老板給瑜伽品類拓展了海外市場 | |
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| 【教育】 |
| 2013年9月 - 2016年6月 | 美國時尚設計商業(yè)學院 | 服裝設計與工藝 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有較強的統(tǒng)籌能力，執(zhí)行力，思維活躍，注重細節(jié)。擅長于0-1的團隊搭建以及方
向規(guī)劃 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
