| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
外貿跟單 跟單員 業務員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2020年2月-至今： | 北京吉盛多紡織品有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 毛衫開發專員 | | 工作描述： | 負責毛衫的開發及銷售樣定單跟蹤工作； | |
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| | | 2012年8月-2019年12月： | 寶聯勇久朝陽市科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 業務副總 | | 工作描述： | 寶聯勇久朝陽市科技有限公司 業務副總
15K-25K/月 2012.08 - 2019.12 (7年 4個月)
工作描述： 對服裝的技術能力方面：
1）針織及梭織面料的特點和性能都非常了解，對面料的生產染色織造流程非常清楚，在之前的工作中參與過面料的生產制作，對面料的四分制驗貨標準也熟悉掌握；在面料生產前就提前分析面料生產過程中會出現哪些問題，與面料廠溝通并在第一時間解決和避免問題的出現；
2）懂工藝和制版技術；對料率的預估非常有經驗，在樣衣出來之后能準確地預估出衣服的用料以便做到成本的預算；在第一時間報出合理的價格；大貨生產方面與版師溝通如何有效排料，為公司盡可能多地節省成本；
3）對品質要求及質檢工作非常了解，在開發樣衣的時候和版師及設計師核對尺寸及工藝，在大貨生產之前進行產前會議，之后配合QC做好中期，未期的質檢；在QC忙不過來的情況下，也能獨立擔任質檢工作；
4）生產安排管理：對所有定單的生產安排統籌規劃，提前預算生產產能，快速靈活地調配生產線及外加工工廠資源；以最優化的效果做好無縫對接出貨進倉事宜；
5）成本控制；對各種面料及輔料的價格都有所了解；尤其在工廠的人工加工成本上；所以對成衣的整個成本都非常清楚并能做提前的預算工作，生產后期安排實際成本支出進行核算，做出成本核算表；以便核對每一項細節；做到最后的成本分析；
6）對成衣的物理及化學測試要求非常清楚，了解測試項目的過程及做法，以免大貨生產之后再發現環保或性能問題，影響出貨；
7）參與過BSCI及阿迪驗廠評估工作，了解驗廠流程和要求；
8）對接客戶： ESPRIT，ZARA WOMEN， PEPPY JEANS,JACKJONES, ONLY, VEROMODA,SELECTED, ADIDAS,CK ，MK，蘭玉高級定制；羽睿服飾，安踏，KAPPA，POLO SPROTS國內外高端客戶； | |
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| | | 2006年9月-2012年8月： | 北京光華時代紡織進出口有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 市場部 | 職 位： | 外貿業務六部副經理 | | 工作描述： | 1）開發方面： 能獨立開發款式，準確地掌握設計師的想法落實到成衣，接照公司的品牌定位及設計風格，推薦合適款式的面料以供選擇；給設計師做工方面的意見，保證設計款式能夠正確有效地做出成品；能快速有效地組織開發樣的面輔料，安排樣衣工或者工廠以最快的速度出成品；在樣衣階段發現工藝缺陷，在大貨生產之前提前通知版師更改為有效的工藝；
2）大貨生產：組織安排面輔料的定購，掌握面輔料到位的時間和節奏，在不影響整個生產排期的前提下靈活安排整個生產環節；在大貨生產過程中通過樣衣及中期驗貨發現問題，在大貨生產的前期就把問題解決掉，而不影響整個定單的執行和品質；
3）安排船運走貨，定艙，制作箱單發票，清楚常握報關流程和手續，并且對往來發票及核銷流程也非常了解，以免出現票據上的錯誤；
4）帶領團隊開拓新客戶新業務，培養和監督下屬的工作，使團隊高效準確地做好每一件事情
5)對接客戶： ESPRIT，PEPPY JEANS,JACKJONES, ONLY, VEROMODA,SELECTED | |
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| | | 2002年11月-2006年8月： | 北京服裝進出口有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 外貿業務員 | | 工作描述： | 按照客戶指定的款式安排開發樣衣的工作，整理報價資料，安排大貨面輔料的采購，解決生產過程中發生的問題，跟進大貨生產，安排訂艙走貨事宜 對接客戶： H&M , C&A , NEXT等 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2000年7月 | 對外經濟貿易大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
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| 2016年1月 - 至今 | 北京工業大學 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【聯系方式】 |
