【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
陳列/展示設(shè)計師 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2020年11月-2022年8月: | 北京快樂運動體育用品有限公司(kappa) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 區(qū)域陳列 | 工作描述: | 1、 負責北京直營區(qū)域內(nèi)的陳列,培訓,會員,直播等工作。 2、 陳列方向:區(qū)域內(nèi)12家店鋪的日常陳列調(diào)整,每月陳列指引制作。 3、 培訓方向:每季度開季培訓課件制作與講解。每月當月貨品培訓,陳列基礎(chǔ)培訓,品牌文化培訓等。 4、 會員方向;每月會員任務下發(fā),區(qū)域內(nèi)會員辦理,客戶聯(lián)系,企微朋友群任務,線上銷售等匯總跟進。 5、 直播方向:拍攝視頻并剪輯,直播時運營等工作。 6、 其他:大型節(jié)假日促銷品制作,特賣場地效果圖等物料制作。 | |
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| | 2019年3月-2020年4月: | 綾致時裝(天津)有限公司(J&J) | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 區(qū)域陳列 | 工作描述: | 在綾致時裝(天津)有限公司旗下品牌 JACK&JONES 擔任巡店陳列,負責5家店鋪的陳列工作,日常工作根據(jù)店鋪數(shù)據(jù)分析同公司四品牌的銷售同比和對比去年同日的銷售數(shù)據(jù),審核該店鋪的不足和優(yōu)勢。優(yōu)先制定陳列方式,有計劃的進行陳列,避免貨品亂的問題。根據(jù)公司要求與店鋪實際情況更合理的陳列貨品。管理陳列道具,統(tǒng)計宣傳品與發(fā)放,檢查各店鋪的陳列維護和衛(wèi)生是否達標。每日培訓店長,導購,增加陳列意識和貨品知識。 | |
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| | 2016年3月-2018年12月: | 美特斯邦威旗艦店 | 企業(yè)規(guī)模: | 50-100人 | 部 門: | 市場部 | 職 位: | 駐店陳列員 | 工作描述: | 管理所負責樓層的常規(guī)陳列調(diào)整,新品陳列與折扣貨品陳列。 櫥窗,DP點群模特更換,根據(jù)當季新品或節(jié)日氛圍而制定主題。 陳列小助手帶教,帶領(lǐng)小助手調(diào)整陳列與日常維護。 因美邦品牌品類,風格較多,每月與其他陳列師輪換樓層調(diào)整。 | |
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【教育】 |
2012年9月 - 2015年7月 | 遼寧廣告職業(yè)學院 | 服裝設(shè)計與工藝 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人畢業(yè)服裝專業(yè),于先后參與過眾多服裝搭配工作,陳列不只是我的工作,也是我的愛好。學習能力強,能適應快節(jié)奏工作,抗壓能力強,有團隊精神與責任感。
專業(yè)技能
店鋪陳列,設(shè)計制作
使用40個月
所獲證書
全國職業(yè)能力等級證書
2014.05 |
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【聯(lián)系方式】 |