| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2023年5月-2025年5月： | 瑪絲菲爾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.商品主題、色彩、風格統(tǒng)籌規(guī)劃，色彩重組
2.數(shù)據(jù)化陳列
3.新開店鋪陳列支持和營銷活動支持
4.大型走秀協(xié)助設(shè)計搭配及實施
5.組織并實施區(qū)域內(nèi)大型陳列及商品培訓(xùn)，下店進行店長及小助手培訓(xùn)帶教
6.新品搭配案例設(shè)計及制作 | |
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| | | 2022年6月-2023年5月： | 斐樂服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列師 | | 工作描述： | 1.根據(jù)品牌文化和當季主推設(shè)計店內(nèi)規(guī)劃、櫥窗以及dp點。
2.陳列月度上新規(guī)劃以及季度上新規(guī)劃的制作與執(zhí)行。
3.陳列標準的執(zhí)行與創(chuàng)意陳列的開發(fā)。
4.店鋪物料安排和下單，包括當季pop海報、展架、模特、陳列道具、整合營銷的下單，并跟進供應(yīng)商直到落地。
5.店鋪數(shù)據(jù)分析，周報復(fù)盤和月報復(fù)盤。
6.店鋪形象的檢查與監(jiān)督，店鋪人員的陳列帶教與測評。 | |
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| | | 2018年7月-2022年6月： | 綾致時裝（天津）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 服裝陳列師 | | 工作描述： | 工作描述： 分析店鋪數(shù)據(jù)，獨立完成品牌的陳列設(shè)計和規(guī)劃，根據(jù)品牌風格和定位 設(shè)計dp點櫥窗和道具擺放，協(xié)助店鋪解決相關(guān)陳列問題并且給予指導(dǎo)。日常拍照以及制作短視頻和圖片。掌握ps、ppt等電腦應(yīng)用。 | |
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| 【教育】 |
| 2014年9月 - 2018年6月 | 大連工業(yè)大學 | 服裝與服飾設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 具有8年的陳列技能及服裝搭配創(chuàng)新的豐富工作經(jīng)驗，適應(yīng)能力和接受能力較強。工作責任心強，有較強的團隊協(xié)作能力和學習能力。具有8年的陳列技能及服裝搭配創(chuàng)新的豐富工作經(jīng)驗，對于時尚敏感具備較好的視覺美感，了解時尚信息與潮流趨勢，熟練掌握色彩及搭配知識，對于賣場陳列布局，空間布局，櫥窗設(shè)計具備專業(yè)理解。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
