2020年8月---2022年4月 綾致時(shí)裝-ONLY Stylist（全國(guó)總部陳列搭配師）
——貨品相關(guān)
·參與每季新品從simple match，pick in到定量確認(rèn)環(huán)節(jié)，過(guò)程中給出陳列搭配建議，并在訂貨
后進(jìn)行新品陳列指導(dǎo)的拍攝和制作；
·部分專題性的貨品上店后進(jìn)行搭配，配合流行趨勢(shì)制作專題指導(dǎo)；
·每周進(jìn)行陳列調(diào)整并將新品的色組梳理進(jìn)行分享；
·全渠道投放內(nèi)容協(xié)助搭配 ——城市搭配提升
·組織全國(guó)搭配師架構(gòu)：
1-規(guī)劃搭配師工作職責(zé)和搭配工作KPI考核項(xiàng)目，對(duì)每項(xiàng)工作進(jìn)行跟進(jìn)并給予反饋
2-設(shè)立不同提升方向，多維度代培搭配師——安排城市集訓(xùn)和巡店工作，輸出技能并記錄問(wèn)題（到城市通過(guò)集訓(xùn)調(diào)店搭配的形式進(jìn)行賦能）
3-全國(guó)IPC提升的方案制作，選擇城市進(jìn)行試點(diǎn)并完善方案，安排整體推行和跟進(jìn) ——獨(dú)立項(xiàng)目
女性化貨品風(fēng)格梳理：針對(duì)貨品特征梳理出七大風(fēng)格，幫助陳列師在賣場(chǎng)區(qū)別陳列貨品，清晰對(duì)應(yīng)的顧客肖像，并有效幫助零售精準(zhǔn)推款
項(xiàng)目流程：項(xiàng)目策劃-人員選拔-市場(chǎng)調(diào)研-討論結(jié)果-拍攝案例-制作課件-組織集訓(xùn)傳達(dá)落實(shí)-后期跟進(jìn) | 
