| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年10月-至今： | 北京中廣通業(yè)信息科技股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京中廣通業(yè)信息科技股份有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1.負責參與制定各項行政制度、規(guī)范，完善、細化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2.負責組織協(xié)調總結會議、年會、員工活動及各類公司層面會議；
3.進行財產、內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政后勤服務；
4.負責與公司各部門進行各項行政事務溝通，對各項行政工作進行持續(xù)的優(yōu)化、提升；
5.負責給予下級成員提供指導或支持并監(jiān)督他們的日常工作及活動；
6.定期進行團隊盤點，對團隊架構、團隊建設等實行科學有效的團隊管理策略;
7. 嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；
8.出入庫檔案、固定資產檔案及基建維修檔案管理;
9.公司各項資質的申辦；
10.總經理助理（業(yè)務方面：項目統(tǒng)計、回款統(tǒng)計、年度計劃）
11.上級領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2013年9月-2014年5月： | 北京精藝車達汽車用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京精藝車達汽車用品有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 1．參與制訂公司行政總預算和季度預算調整，匯總、審核各部門上報的月度預算；
2．負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作；
3．負責公司的后勤服務工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境；
4．定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施工作；
5．接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件；
6．負責公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查，保證公司安全；
7．代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系；
8 .完成領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2011年12月-2013年8月： | 北京東成科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東成科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 1、主要職責
（1） 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；
（2） 負責安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待、辦公用品等，為各部門做好服務工作；
（3） 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
（4） 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預算并控制行政辦公費用在預算內執(zhí)行；
（5） 配合公司進行企業(yè)文化的建立；
（6） 作好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
（7） 督促有關部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)督情況及時反饋給領導；
（8） 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作；
（9） 負責本部門員工的評估與考核；
（10） 完成領導交辦的任務。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年1月 - 2010年11月 | 首都聯(lián)合大學 | 法律 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有多年行政經理經驗。性格開朗，工作認真負責，執(zhí)行力強；善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調能力；
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識，具備一定的工作計劃能力；善于調動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能；且具有較強的學習能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
