| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經驗】 |
| | | 2019年5月-至今： | 北京東興基業建筑工程有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京東興基業建筑工程有限公司 | 職 位： | 北京東興基業建筑工程有限公司 | | 工作描述： | 1、負責人員招聘工作，簡歷篩選、面試、錄用、offer 通知等工作；
2、勞動合同的簽訂、續簽、歸檔等；
3、員工的入職、轉正、調動、調薪、離職等手續的辦理；
4、人事行政相關制度的完善工作；
5、負責員工的日�？记凇⒓影�、休假等統計的管理工作；
6、負責員工社保及公積金的全部工作；
7、辦公用品的采購、發放、管控；公司固定資產維護工作；
8、公司寬帶、房租、水電費的繳納；
9、 公司資質和人員資質的辦理工作；
10、釘釘軟件的管理；
11.領導交待的其他工作。 | |
|
|
| | | 2015年10月-2019年8月： | 北京金控匯通科技有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京金控匯通科技有限公司 | 職 位： | 人事行政專員 | | 工作描述： | 1、花名冊管理：負責建立健全并隨時更新企業員工花名冊及通訊錄；
2、 招聘，并負責員工入離職手續的辦理，對勞動合同、學歷、戶籍、履歷及公司內變更文件歸檔管理；
3、社保及公積金業務的辦理；
4、員工薪酬統計；
5、統計員工考勤，年假、請假紀錄，并安排員工倒休,以及節假日期間工作安排等；
6、員工日常報銷、公司發票開具；
7、員工福利：每月統計員工生日名單，并發放生日禮物；
8、員工入職培訓；
9、公司軟件著作權的申請及工作居住證辦理；
10、科委項目的申報工作；
11、公司寬帶、房租、水電費用辦理等工作 | |
|
|
| | | 2008年3月-2011年11月： | 北京筑基恒業市政工程有限責任公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京筑基恒業市政工程有限責任公司 | 職 位： | 人事行政助理 | | 工作描述： | 1、簽訂及管理勞動合同、員工檔案及公司資料；
2、招聘、初面，為員工辦理入離職手續；
3、每月統計考勤，做好各員工年假、請假紀錄，以及節假日期間工作安排；
4、薪酬核算；
5、負責公司招商工作，并統計業務明細；
6、經濟合同的簽訂及保管；
7、負責租金、物業費、能源費等費用按時支付及管控；
8、領導交辦的其它事情。 | |
|
| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2008年7月 | 天津開發區職業技術學院 | 電子商務 | �？� | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 希望在自己的工作崗位上能做出一定的成績,通過自己的雙手創造價值,一步步提高并充實自己.
愿意與公司共成長! |
|
| 【聯系方式】 |
