| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運(yùn)營(推廣) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年1月-2021年4月： | 北京市多米來服裝有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京市多米來服裝有限責(zé)任公司 | 職 位： | 電商運(yùn)營 | | 工作描述： | 1.在任期間主要負(fù)責(zé)公司品牌策劃與電商運(yùn)營
2.電商運(yùn)營從無到有到限量百萬
3.銷售數(shù)據(jù)分析，營銷方案的制定，新產(chǎn)品研發(fā)方向的制定。
4.客戶需求分析 | |
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| | | 2010年7月-2013年12月： | 北京捷達(dá)利服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京捷達(dá)利服裝公司 | 職 位： | 童裝主設(shè)計 | | 工作描述： | 在任期間制定公司每一季產(chǎn)品的整體規(guī)劃方案
對本部門的工作進(jìn)行有效的分解，安排本人及其他設(shè)計師的工作。
安排面輔料的開發(fā)及樣衣評審。
產(chǎn)品類型：羽絨服、棉服、風(fēng)衣、等產(chǎn)品
曾多次出國考察。在公司組織過產(chǎn)品發(fā)布會與訂貨會等工作。 | |
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| | | 2008年1月-2009年5月： | 北京科拉思納服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京科拉思納服裝公司 | 職 位： | 服裝主設(shè)計 | | 工作描述： | 在科拉思納服裝公司從事少女裝設(shè)計總監(jiān)工作。從產(chǎn)品研發(fā)定位到大貨投產(chǎn)勻由我負(fù)責(zé)。 | |
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| | | 2005年12月-2007年12月： | 北京派克蘭帝服裝公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京派克蘭帝服裝公司 | 職 位： | 童裝設(shè)計師 | | 工作描述： | 以前在其他公司做過童裝設(shè)計，這次在派克蘭帝工作時設(shè)計和制版充分相結(jié)合，對服裝整體的操作有一定的把握
服裝與服飾設(shè)計 | |
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| 【教育】 |
| 2004年3月 - 2006年3月 | 清華美院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、我喜歡不斷的學(xué)習(xí)，通過各種渠道在學(xué)習(xí)。
有敏銳的嗅覺，市場洞察力較強(qiáng)。
邏輯思維能力較強(qiáng)。
2、在紡織服裝領(lǐng)域中我有很成熟的工作經(jīng)驗。
現(xiàn)在我的目標(biāo)已經(jīng)不是在這個領(lǐng)域中，
希望跳出圈圈發(fā)揮更大的能量。
跨界會給企業(yè)帶來很多意外的收貨。
3、運(yùn)營推廣和企業(yè)策劃是我未來的發(fā)展方向，
很多數(shù)據(jù)和規(guī)則上的操作很重要，
但這些都是有人設(shè)計出來并執(zhí)行的，
想法和創(chuàng)意對運(yùn)營和企劃起到重要的作用。
我就是一個這樣的人。
能夠在實(shí)際工作里找到最佳方案并組織
帶領(lǐng)團(tuán)隊落地執(zhí)行的人。
3、目前所帶領(lǐng)的團(tuán)隊最多的時候15人，
最少的時候8人。
有獨(dú)立運(yùn)營大店的成功經(jīng)驗，
單店年銷售額在500萬以上。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
