| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2021年9月-至今： | 鐵血君客（北京）電子商務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 面料采購 | | 工作描述： | 1、材料計(jì)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃，對材料進(jìn)行分級分類，前置產(chǎn)能規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)能預(yù)留。
2、材料采購：能夠根據(jù)生產(chǎn)需求，按生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)精細(xì)化跟進(jìn)，100%進(jìn)行材料準(zhǔn)時(shí)、保量交付。
3、材料開發(fā)：復(fù)盤采購供應(yīng)結(jié)果，制定材料開發(fā)列表，滿足供應(yīng)商的適配性與材料穩(wěn)定性。
4、問題解決：能對臨時(shí)突發(fā)的異常問題及時(shí)做安全性判定與生產(chǎn)決策。
5、成本管理：洽談面料采購價(jià)格，關(guān)注特殊材料市場價(jià)格變動，降低公司的采購成本。
6、供應(yīng)商管理:優(yōu)化引進(jìn)了頭部供應(yīng)商伙伴20余家，滿足公司中長期對材料供應(yīng)商的需求，保證了公司材料供應(yīng)鏈持續(xù)性與領(lǐng)先性。
7、部門管理:對本部門日常工作監(jiān)督、協(xié)調(diào)和重點(diǎn)工作事項(xiàng)的工作跟進(jìn)。輔導(dǎo)下屬制定工作計(jì)劃，并進(jìn)行策略 引導(dǎo)與督促執(zhí)行。
工作成果:— 有豐富的大貨異常問題處理和解決的經(jīng)驗(yàn)，梳理了大貨質(zhì)量管控流程、技術(shù)轉(zhuǎn)交規(guī)范，將問題前置化，材料
質(zhì)量合格率提高 40%，交期達(dá)成率提高35%。
— 優(yōu)化/引進(jìn)了20余家頭部供應(yīng)商伙伴，保證了公司材料供應(yīng)鏈持續(xù)性與領(lǐng)先性，提升了大貨品質(zhì)的同時(shí)縮短了
材料交付周期，為 公司訂單快反爭取了更多的時(shí)間。 | |
|
|
| | | 2018年6月-2021年9月： | 大連璐易美貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 大連璐易美貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 采購專員 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)針織,梭織,混紡,粗紡,皮毛等面料的開發(fā)與采購,熟悉 ERP系統(tǒng)操作,面料主要發(fā)往大連各工廠以及越南工廠,此間掌握了一些相關(guān)資源,對日本, 韓國,歐美的女裝和男裝用料方向也有所了解。
工作職責(zé)
1，材料開發(fā)：定期開發(fā)針?biāo)罂棧旒彛っ认嚓P(guān)材料，包括測試報(bào)價(jià)等工作，最大化滿足客戶需求。
2，問題解決：能對臨時(shí)突發(fā)的異常問題及時(shí)做安全性判定與生產(chǎn)決策。
3，面料出口到越南，對接出口報(bào)關(guān)工作，面料提前送到第三方機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)確保出口面料無質(zhì)量問題。
4，部門管理:對本部門日常工作監(jiān)督、協(xié)調(diào)和重點(diǎn)工作事項(xiàng)的工作跟進(jìn)。輔導(dǎo)下屬制定工作計(jì)劃，并進(jìn)行策略 引導(dǎo)與督促執(zhí)行。
工作成果: — 有豐富的大貨異常問題處理和解決的經(jīng)驗(yàn)，滿足95%的國內(nèi)外客戶開發(fā)需求， 順利完成全年的采購工作，對待各種異常能夠起到承上啟下的作用，幫助部門相關(guān)人員解決當(dāng)下的困難。 | |
|
|
| | | 2015年3月-2017年1月： | 大連萬益德服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 大連萬益德服飾有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 擔(dān)任主輔料采購工作，從開發(fā)到倉庫到貨一系列工作全部負(fù)責(zé)跟進(jìn)，管理和開發(fā)供應(yīng)商，對公司內(nèi)部相關(guān)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。 | |
|
|
| | | 2011年3月-2015年1月： | 大連桑扶蘭實(shí)業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 大連桑扶蘭實(shí)業(yè)有限公司 | 職 位： | 采購 | | 工作描述： | 擔(dān)任內(nèi)衣主輔料采購工作 ，從開發(fā),下單,跟單,入庫對賬,到貨一系列工作全部負(fù)責(zé)跟進(jìn) ，管理和開發(fā)供應(yīng)商 ，對
公司內(nèi)部相關(guān)的工作進(jìn)行 協(xié)調(diào)處理
1，材料開發(fā)：定期開發(fā)針織，精編花邊，刺繡花邊，帶類和模杯品類的研發(fā)，滿足設(shè)計(jì)師需求。
2，問題解決：能對臨時(shí)突發(fā)的異常問題及時(shí)做安全性判定與生產(chǎn)決策。
3，面料到倉：面料到倉品質(zhì)問題的解決匯報(bào)，確保100%安全到廠滿足工廠上線需求。
4，對賬付款：按照公司財(cái)務(wù)需求，定期入系統(tǒng)，對賬，保證在賬期內(nèi)100%無問題付款。
工作成果: — 有豐富的針織和花邊的采購經(jīng)驗(yàn)，滿足100%的產(chǎn)品開發(fā)需求， 順利完成全年的采購工作，對各個(gè)
供應(yīng)商進(jìn)行大貨復(fù)盤，解決加工廠對面輔料的上線需求。 | |
|
| 【教育】 |
| 2018年9月 - 2020年7月 | 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) | 人力資源管理 | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人具有豐富的服裝材料采購工作經(jīng)驗(yàn)，能夠從企業(yè)全局出發(fā)，結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定前瞻性采購策略和計(jì)劃，保障材料及時(shí)交付。并且有豐富的大貨異常問題處理和解決經(jīng)驗(yàn)，梳理了大貨管控流程和技術(shù)轉(zhuǎn)交規(guī)范，能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)前置化，保障了產(chǎn)品100%按時(shí)上線。并且對材料的纖維特性、組織結(jié)構(gòu)有深入的了解，能夠有效地與工廠從纖維到整理，到后期加工 進(jìn)行經(jīng)典材料升級和創(chuàng)新材料突破。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
