| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2016年9月-至今： | 優(yōu)涅（北京）商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 優(yōu)涅（北京）商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、相關(guān)證照及合同的保管及使用情況。
3、匯算清繳，季度，月底報(bào)稅，開發(fā)票日常工作。
4、按照會(huì)計(jì)制度，審核記賬憑證，及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。按時(shí)完成納稅申報(bào)。
5、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。 | |
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| | | 2014年3月-2016年4月： | 北京盛澤天輝文化傳媒有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京盛澤天輝文化傳媒有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、公司基本賬務(wù)的核對(duì)；
2、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、支票的收入與支出，及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬；
3、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)（一般納稅人及小規(guī)模納稅人）；
4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
5、負(fù)責(zé)績(jī)效工資的計(jì)算；
6、負(fù)責(zé)公司各類稅務(wù)；
7、兼職做人事的相關(guān)工作。 | |
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| | | 2005年1月-2011年5月： | 北京萬方數(shù)據(jù)股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京萬方數(shù)據(jù)股份有限公司 | 職 位： | 人力資源和出納 | | 工作描述： | 1、社保的增減員、新參保；
2、制訂人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度
3、開展工作分析，建立、完善部門和崗位職責(zé)說明書。
4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、晉升、離職等管理工作,辦理中層管理人員和子公司負(fù)責(zé)人的考察、選拔、聘任、解聘事宜，牽頭組織對(duì)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核。
5、組織績(jī)效管理工作。
6、開展員工培訓(xùn)，關(guān)注員工發(fā)展，做好人才的考察、培養(yǎng)。
出納：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)，增值稅發(fā)票，開現(xiàn)金支票
2、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)（一般納稅人及小規(guī)模納稅人）
3、公司所有合同、檔案、公章、重要資料的收發(fā)及存檔管理
4、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會(huì)保險(xiǎn)等日常辦理工作； | |
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| 【教育】 |
| 2008年2月 - 2010年7月 | 北京師范大學(xué) | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 喜歡看書，學(xué)習(xí)，運(yùn)動(dòng)，性格外向，樂于交朋友 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
