| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年12月-至今： | 勝潔空氣凈化公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 勝潔空氣凈化公司 | 職 位： | 行政主管 | | 工作描述： | 工作簡述：
1、組織起草與落實行政類各項管理制度；
2、根據公司的管理規定，監督、檢查所轄部門的各項工作的執行情況，并組織本部門員工的培訓、考核等工作；
3、負責管理公司各類證件，變更與注銷公司執照等；
4、按公司要求對公司后勤相關費用支出嚴格控制、審核，每月與財務對接費用情況；
5、制定年度行政計劃和預算方案，并按計劃實施日常辦公用品和固定資產采購、調配、盤點等管理，節約的使用辦公資源，有效的降低了辦公成本，提升了辦公效益和效率；
6、會議管理，負責組織協調公司的各類會議，并將會議內容形成會議紀要下發各個部門閱讀學習；
7、協助各部門籌劃和組織企業的重大活動;
8、及時與合作單位、政府相關部門建立良好的溝通和信息接洽渠道，為公司業務發展提供有效的參考信息等。
9、完成領導交辦的其他事宜。
主要工作業績：
1、行政制度從零基礎到制度完善，支撐公司發展期的行政工作；
2、公司各類證件的注冊到變更的全程辦理。
人事方面：
1、制定招聘制度；
2、協助招聘；
3、負責入離職、調崗、調薪、轉正及社保公積金管理；
4、修訂崗位說明書，崗位評價、崗前培訓等；
5、員工關系維護及其他臨時工作。 | |
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| | | 2013年3月-2014年10月： | 北京文交投資公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京文交投資公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 主要以執行為主 內務管理方面：
1、負責公司整體辦公環境的建設，塑造與公司文化相符合的整體工作環境；
2、負責管理公司文檔、組織策劃公司會議、年會、團建等；
3、公司公用車輛管理與調度；
4、各分公司行政數據的分析（如：費用超支的原因，提出建設性的意見和建議）；
5、預算每月各分公司行政費用以及實際發生的費用（辦公用品以辦公設備用量、價格的把控，制定合理的庫存等），固定資產（貼簽 建立臺賬 半年盤點 處理報廢 挑撥與轉移等）、行政合同的管理。
外聯及會議管理：
1、外部相關單位聯絡對接以及公司行政采購各供應商的甄選、優化、維護等；
2、會議、培訓、公司集體活動組織與安排；
3、協助上級領導做好各部門之間的協調工作；
人事事務：
1、參與制定、執行、監督公司行政人事管理制度；負責簡歷篩選、預約、安排面試、初試以及結果反饋等工作；
2、人事電子考勤系統的日常處理：如異常刷卡表、出勤月報表以及各項請假差旅報銷單的統計和結賬等工作等。 | |
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| | | 2010年10月-2013年2月： | 北京恒億酒業公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京恒億酒業公司 | 職 位： | 銷售內勤 | | 工作描述： | 1、每周工作小結及市場銷售數據報表的編制匯總，編寫銷售數據的分析報告；
2、市場促銷售活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔；
3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策的執行及公司文件的管理；
1)銷售人員所需資料的整理; 寄出材料的登記、查收、核實;樣品領用、發放的登記；
購銷合同的制作與存檔、發貨前需確認客戶訂貨單及銷售清單，記錄發貨金額，發貨時確認隨貨附樣品、贈品及政策支持物料的清單;確認發貨方式、發貨時限的選擇等以及領導交代的其他臨時性工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年6月 | 蘭州商學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、人品端正、執行力強、學習力佳、擅長溝通協調、有責任有擔當；
2、擅長行政事務處理、組織協調、人才配置、員工關系等；
3、具有創業公司籌備經驗。 |
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| 【聯系方式】 |
