【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
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期望工作地點: |
北京市 |
期望月薪: |
10000-14999元 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年2月-2016年6月: | 北京博德服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 版師 | 離職原因: | 想自主創業 | 工作描述: | 制版工作 | |
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| | 2012年3月-2013年12月: | 星版服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 板房主管 | 離職原因: | 換工作環境 | 工作描述: | 日常板房工作進展調整兼制版、版型技術指導確定、生產版型工藝及縫制工藝審核 | |
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| | 2010年9月-2011年12月: | 沁悅宇外貿服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 版師 | 離職原因: | 北京大興南小街搬遷 | 工作描述: | 打板、款式開發、樣衣工藝指導 | |
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| | 2009年2月-2010年8月: | 蕾迪萊克外貿服裝有限公司 | 企業規模: | 20-30人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 版師 | 離職原因: | 換工作離家近的環境 | 工作描述: | 打板、款式開發 | |
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| | 2007年3月-2008年12月: | 璐嘉兒服裝有限公司 | 企業規模: | 100-500人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 版師 | 離職原因: | 公司搬遷至廣州,想留在北京而沒跟隨 | 工作描述: | 制版工作 | |
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| | 2005年2月-2006年12月: | 龍騎仕服裝有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 技術部 | 職 位: | 推板 | 離職原因: | 自我升級應聘版師職位而離職 | 工作描述: | 負責生產前樣板推板、號型核對確讓、車間工藝指導 | |
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【聯系方式】 |