| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年5月-至今： | 北京*建設(shè)工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京*建設(shè)工程有限公司 | 職 位： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 在公司任職人事行政主管職位，主要負(fù)責(zé)：
1．負(fù)責(zé)年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施，招聘渠道的評(píng)估和篩選，優(yōu)化入、離職各項(xiàng)流程；
2. 建議并協(xié)助各部門解決員工關(guān)系問題；
3. 完善、更新、發(fā)布行政管理制度、人事管理政策、規(guī)章制度、流程,并在整個(gè)公司內(nèi)部傳達(dá)和落實(shí)；
4. 協(xié)助總經(jīng)理制定合理的激勵(lì)制度、績效考核方案和指標(biāo)體系；
5. 梳理企業(yè)員工手冊和各職位崗位職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行； 6. 日常的行政事務(wù)：辦公用品、固定資產(chǎn)及禮品的采購管理、制定方案、控制成本；審核辦公費(fèi)用和接待費(fèi)用，制定部門預(yù)算并控制費(fèi)用的使用情況；
7. 負(fù)責(zé)重要領(lǐng)導(dǎo)及客人的來訪接待，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司宴會(huì)宴請；配合公司內(nèi)部及外部的審查工作；
8. 公司證照、資質(zhì)證書年檢及監(jiān)督員工從業(yè)資格證書的辦理工作；
9. 開展企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，籌備公司年會(huì)慶典，組織員工團(tuán)建、春游、培訓(xùn)等集體活動(dòng)；
10. 負(fù)責(zé)制定公司員工福利方案及制定員工體檢方案、意外險(xiǎn)的購買等工作；
11. 負(fù)責(zé)維護(hù)供應(yīng)商等對外合作方的溝通管理工作；
12. 配合總經(jīng)理工作，上傳下達(dá)。 | |
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| | | 2017年4月-2019年5月： | 北京戴工建筑裝飾工程有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京戴工建筑裝飾工程有限公司 | 職 位： | 人力資源專員 | | 工作描述： | 1.員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，合理安排增減調(diào)配等。
2.員工轉(zhuǎn)正后社保投保、申報(bào)，公司社保基數(shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
3.員工考勤，薪資、績效計(jì)算，上報(bào)財(cái)務(wù)。
4.組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要。
5.公司保密工作及法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
6.管理工程資料，,建立、完善嚴(yán)格借檔手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)工作。
8．負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí)。
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)任職要求。
10.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、辦公用品的購買及管理工作。
11.起草各種重要文件、信函，合同及資料的保管。
12.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作。
13.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的人員調(diào)配工作。 | |
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| | | 2015年3月-2017年1月： | 北京紫珊廣告有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京紫珊廣告有限公司 | 職 位： | 前臺(tái)接待/總機(jī)/接待生 | | 工作描述： | 1.招聘:
了解各部門主管職位要求后篩選簡歷，發(fā)送部門主管后邀約面試，面試后了解面試狀態(tài)，隨時(shí)跟進(jìn)面試者狀態(tài)，部門經(jīng)理通知后告知上班時(shí)間，溝通面試者后發(fā)送就職郵件，告知領(lǐng)導(dǎo)記錄
2.社保，公積金:
每月根據(jù)部門經(jīng)理表格登錄網(wǎng)站辦理，增員和減員，有時(shí)會(huì)外出辦理。
總結(jié):由于得益于前面工作，和同事領(lǐng)導(dǎo)有很好的相處合作，讓我們一起成長。 | |
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| 【教育】 |
| 2017年9月 - 2020年8月 | 對外經(jīng)貿(mào)大學(xué) | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 很感謝您百忙之中看到我的簡歷，本人趙小龍，畢業(yè)開始接觸行政人事行政相關(guān)工作，一直在中小規(guī)模公司從事，自前臺(tái)開始做起，逐漸積累成為人事行政主管，希望可以和公司一起成長，一起看世界，您交代的任務(wù)，我全力以赴。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
