| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2022年8月-至今： | 北京山茶花科技有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | 1.目標制定：根據公司產品開發的總體目標，制定商品采購計劃并實施采購。季度面輔料開發，季度成衣外采以及飾品的采購；
2.成本控制：負責新產品的詢價，比價，議價，采購合同的談判與簽訂工作，根據市場價格情況，采取必要的采購技巧降低采購成本；
3.質量管控：根據工廠的實際生產，技術能力以及公司的新品上市節奏確保到貨及時率，及時協調解決供應商服務過程中的質量問題，完成不良原材料的退貨，更換補貨的問題；4。賬目管理：完成物料的驗收，入庫和出庫的相關手續，及時付款并收取發票，定期完成與供應商的對賬問題
5.市場調研：了解市場行情及流行趨勢，以及原材料的最新動態；
6..供應商管理：維護公司現有供應商資源，品根據需求甄選開發優質供應商，與供應商建立良好的合作關系，對供應商服務做好定期的評估工作 | |
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| | | 2022年1月-2022年7月： | 艾圖愛（北京）體育用品有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 采購部經理 | | 工作描述： | 1.根據時間計劃表完成全年的開發及采購任務；
2.按照國標一等品的標準執行采購任務，嚴格把控產品品質；
3.嚴格按照報價的評審流程進行工作，審核并簽訂采購合同；
4.審核本部門月度績效考核
5.了解市場行情及流行趨勢，提供最新的趨勢方向，開發優質供應商資源，合理安排開發及采購工作，提供完善的供應商檔案；
6.熟悉掌握面輔料加工的流程及面輔料的技術標準；
7.制定本部門的費用預算，合理控制費用，定期對賬結算；
8.定期組織采購人員進行業務知識的學習與培訓，培養采購人員廉潔奉公的情操，杜絕不良行為的產生；
9.完成上級領導安排的其他工作。 | |
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| | | 2020年5月-2021年12月： | 愛威亞（北京）體育用品發展有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產部 | 職 位： | 供應鏈采購經理 | | 工作描述： | 負責美國時尚運動品牌AVIA 以及夢想兒童的面輔料研發及采買工作）
1.根據公司總體目標，編制商品采購計劃并帶領采購團隊實施采購，季度面輔料開發及季度成衣采買
2.負責新產品的詢價，比價，議價，以及制訂采購合同，以及供應商評估管理。
3.負責面輔料產品的貨期跟進與質量和成本的管控以及付款計劃的安排制定。
4.根據工廠的實際生產，技術能力,以及配合度，制定行之有效供應鏈改進方案。
5.負責部門的日常管理工作，協調對內對外溝通事務。 | |
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| | | 2015年10月-2020年3月： | 北京質本文化傳播有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京質本文化傳播有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 1、負責（SEAN BY SEAN ）品牌的面，輔料的開發和采買工作；
與設計師制定產品開發與上市的計劃；
制定面料搭配和組合方案，對產品上市波段進行統籌安排；
與版師溝通版型工藝問題，實現產品設計與成品的無縫對接；
協助設計師完成倫敦，紐約，巴黎走秀樣衣從面輔料采買到成品實現； 2、日韓設計師品牌成衣的采買； | |
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| | | 2011年5月-2015年4月： | 北京普利達服裝有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京普利達服裝有限公司 | 職 位： | 買手與陳列主管 | | 工作描述： | 負責韓國品牌（MICHAA）的成衣采買，上市規劃，店面陳列，銷售管理等工作。
1.了解市場流 行信息及同行業經營者信息，并進行歸納分析，做出每季的產品開發建議報告；
2、根據銷售計劃制訂商品計劃并實施（包括：采購計劃、上市計劃）
3、選擇生產型供應商（尋找低成本、高質量生產型供應商）；
4、跟進供應商等合作公司，控制時間進度和商品品質；
5、撰寫產品說明以及產品搭配手冊；
6、協助市場部落實新品手冊、推廣活動；
7、收集銷售數據及處理銷售過程中關于商品發生的問題；
8、協助各部門進行商品培訓工作以及個店鋪的陳列工作。
9、定期到店面巡店。 | |
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| 【教育】 |
| 1998年7月 - 2000年8月 | 天津工業大學 | 藝術設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 40+坐標北京，摩羯一枚，在服裝行業游走近10年有余，雖深知行業中的各種瑣碎與艱辛，但仍舊熱情不減，從事服裝行業10幾年中有近10年材料工作經驗自認為具備以下幾種能力：
1.有多年的系統采購管理經驗。
2.很強的針梭織各類材料專業知識，熟悉材材料性能及價格。
3.擁有豐富的運動，時裝等各類優質供應商資源。
5.熟悉服裝開發流程，了解服裝開發工藝要求；
6.具有良好的邏輯思維和較強的數據分析能力
7.有良好的溝通協調能力，執行力強以及抗壓能力 |
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| 【聯系方式】 |
