| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設計師 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2021年3月-至今： | 蕾碧裳貿易(上海)有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 蕾碧裳貿易(上海)有限公司 | 職 位： | 資深陳列 | | 工作描述： | 1.通過陳列指引的規劃，負責每⼀期新品的上新以及搭配。 2.每⼀次調場結束后需要對本期新品有⼀個⽂字版的 recap 制作。 3.及時跟蹤店鋪⼈員關于陳列規則的認識，對團隊進⾏培訓。 4.合理規劃團隊成員，分⼯明確，創造⾼效率團隊。
5.對于賣場少貨量的產品及時進⾏替換⼯作。 | |
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| | | 2020年10月-至今： | 路易威登（中國）商業銷售有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 路易威登（中國）商業銷售有限公司 | 職 位： | instore VM | | 工作描述： | 1.擔任店鋪陳列⼩助⼿，根據不同時期對店內進⾏產品陳列調整。
2.協助陳列師做每⼀季的櫥窗⽅案。
3.⽇常觀察各區域陳列，如遇到商品被買⾛⼏時補上空位。
4.按照公司的陳列規范進⾏⽇常的陳列維護⼯作。
5.對店員進⾏基礎的陳列培訓。 | |
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| | | 2018年4月-2020年10月： | 尚箔思（北京）商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 尚箔思（北京）商貿有限公司 | 職 位： | VM | | 工作描述： | In store VM:
1、新品到店后，⽐對貨品部發來的表格，進⾏清點貨品，針對未到的貨品，發郵件給貨品部；
2、配合區域陳列師，完成每⼀次的新品到店的陳列⼯作；
3、根據銷售情況，制定合理的陳列計劃，并且更換櫥窗、展臺、貨架等等；
4、根據節假⽇及品牌活動配合區域陳列主管進⾏賣場陳列調整規劃；
5、輔助店鋪 VM ⼯作并做好后期維護；
6、定期庫房的整理；
SA：
1、每⽇到店進⾏開會，確認今⽇任務和⼩組任務，⼯作的交接事宜等。
2、完成銷售⽇報和庫存清點，確保賬實相符，對暢銷款進⾏及時補充，確保⽇常銷售，同時注意收集和分
析專柜周邊同⾏業品牌信息，了解其陳列特⾊和品牌活動，為專柜陳列提供建設性意⻅；
3、銷售，傳達品牌理念，為進店顧客提供咨詢，了解顧客需求和喜好，提供適合的鞋類選擇以及搭配建議，
通過專業溫暖的服務塑造品牌形象，做到⼀站式服務。
4、對商場現有 VIP、品牌會員以及初次到店顧客以相應的維護和服務⽅式進⾏互動，加強品牌形象的塑造
和回購。
5、開店點數確認貨品，閉店前上報銷售數額并看其他品牌的⽇銷售，最后做好閉店⼯作。
6、定期出差去⽀援新店或總部學習。 | |
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| | | 2016年7月-2018年3月： | 托德斯（上海）商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 托德斯（上海）商貿有限公司 | 職 位： | VM | | 工作描述： | 陳列⼯作：
1、2015-2016 年底，擔任駐店陳列師、店鋪陳列管理⼯作，⽇常⼯作包括：定期店鋪陳列⼯作（rotation）、
新品上柜陳列（制定陳列計劃、銷售數據）、⽇常店鋪陳列維護；
2、針對貨品搭配、陳列原則對店員進⾏專項培訓；
3、參與每⼀季櫥窗的店鋪制作與陳列，商場 DP 點陳列、重⼤活動的主題陳列；
4、隨著每個周期的銷售，在貨品系列感不完整的情況下， 進⾏ Re-Merchandising，并針對重點貨品進⾏陳
列推薦；
5、遇上突發天⽓變化，及時調整櫥窗模特 look 搭配以及貨場貨品陳列⽅式；
銷售⼯作：
1、接待顧客進店，根據顧客購買需求推薦適合的⾐服款式，解答顧客疑問，促成連單率；
2、完成銷售⽇報和專柜庫存清點，確保賬實相符，同時注重收集和分析專柜周邊同⾏業品牌信息，收集專
柜周邊同⾏業品牌促銷活動和陳列特⾊，為專柜陳列提供建設性意⻅；
3、負責銷售⽇報統計，及時掌握庫存變化，對暢銷產品及時補充，確保⽇常的銷售；
4、部分 VIP 顧客維護； | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2012年12月 | 北京市⼯貿⾼級技師學校 | 化妝造型設計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 做事穩重認真，能吃苦耐勞，學習能⼒強，可以很快接受新事物；
性格開朗，誠實正直，謙和⾃信，樂于進取，樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的適應能⼒；
⼯作踏實，認真細致，具有強烈的事業⼼和⼯作責任⼼，善于處理⼈際關系，具有極佳的團隊合作精
神；
有新店開荒經驗，能夠迅速投⼊新的⼯作狀態，熟練的掌握⼯作流程。
能夠積極配合領導完成公司下達的每⼀項任務。 |
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| 【聯系方式】 |
