| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
寧夏回族自治區-銀川 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2019年5月-至今： | 杭州山科智能科技股份有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 杭州山科智能科技股份有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成銷售任務;
3、開拓新市場,發展新客戶,維護原有客戶，增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責所轄區域內客戶關系的維護，提高公司品牌影響力；
6、負責所轄區域業務經理的管理、市場的開拓，確保公司銷售業務的開展；
7、負責收集整理市場相關信息，確保公司及時、準確的獲取市場信息；
8、負責跟蹤所轄區域的合同管理，確保合同及時供貨，回款。 | |
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| | | 2016年6月-2019年1月： | 寧夏世程集團 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 寧夏世程集團 | 職 位： | 招商經理 | | 工作描述： | 1. 制定前期業態規劃（前期與領導和各部門溝通，重新制定業態規劃，增加將來商業競爭優勢）制定本部門招商計劃和部門總體任務的分解方案,并上報完成情況及未完成原因；
2. 組織本部門招商人員進行專業培訓, 提高招商人員專業水平全面負責招商團隊建設及把控（團隊建設1.從公司整體目標出發建立團隊目標，將目標分解到月周，靠制度管理，按招商流程辦事。
3. 每天堅持開晨會，分解目標，檢查前一天完成情況，及時和下屬溝通，提高績效）
4. 因為公司尚處于企業發展初級階段，因此必須協助協助公司于政府對接并辦理相關文件等大量的其它工作。不過在此過程中我也更加理解團隊合作重要性，加深對公司的了解和各部門運作流程。
5. 組織實施項目調研、招商談判、商務合同的起草、簽約工作。 | |
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| | | 2013年9月-2016年2月： | 寧夏隆基儀表有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 寧夏隆基儀表有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 1、 協助總經理制訂公司水表營銷戰略，制訂水表/燃氣表營銷組合策略和營銷計劃并組織實施；
2、 參與公司整體形象策劃以及具體負責水表品牌形象的策劃、建設和維護；
3、 定期對水表/燃氣表市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃；
4、 負責分解下達年度的工作目標和水表/燃氣表市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
5、 制定水表/燃氣表營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施；
6、 代表公司與政府對口部門和有關社會團體、機構聯絡。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年9月 - 2013年6月 | 重慶大學 | 工程管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我從來都是一個思路清晰的人，并且自行制定和修改階段性計劃的人。我能吃苦耐勞，且知識面廣，能夠創造性的解決問題，完成工作具有良好的團隊精神；性格開朗，具有較強的親和力；協調溝通能力強，能夠建立良好的合作氣氛和客戶的關系。有駕照有車 |
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| 【聯系方式】 |
