| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會計 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2016年11月-至今： | 方糖小鎮(zhèn) | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 方糖小鎮(zhèn) | 職 位： | 財務(wù)經(jīng)理 | | 工作描述： | （1）負(fù)責(zé)北京公司財務(wù)付款審批復(fù)核，及合同付款條款審批，建立初期銷售合同臺賬，后期對接到后臺系統(tǒng)；
（2）負(fù)責(zé)集團旗下四個公司的會計賬務(wù)處理及稅務(wù)申報；
（3）集團內(nèi)各公司之間往來核算及對賬工作，并于每月計算各子公司應(yīng)交母公司經(jīng)營管理費；
（4）編制資金預(yù)測表，每月與實際發(fā)生額對比，分析原因，合理安排現(xiàn)金流；
（5）負(fù)責(zé)集團所有項目年度預(yù)算匯總編制工作，指導(dǎo)各部門編制預(yù)算，每月、每季度進行各項目預(yù)算與實際對比，并分析差異原因，以促改進（提高收入、降低相關(guān)成本）；
（6）編制管理層及投資方要求的各種管理分析報表（投后報表、管理匯總表等），并編制支持管理層決策的相關(guān)財務(wù)指標(biāo)及新開項目預(yù)測等等，并分析相關(guān)指標(biāo)變動情況；
（7）財務(wù)軟件的設(shè)置及配置（涉及賬務(wù)處理及財務(wù)管理報表）；
（8）指導(dǎo)安排財務(wù)部其他財務(wù)人員的工作；
（9）配合投資方及其他方審計工作，并協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)、銀行及科委關(guān)系。 | |
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| | | 2013年4月-2016年10月： | 北京光耀東方商業(yè)集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京光耀東方商業(yè)集團 | 職 位： | 財務(wù)主管 | | 工作描述： | （1）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)審核、稅務(wù)稽查工作，了解相關(guān)稅務(wù)政策，培訓(xùn)公司其他財務(wù)人員相關(guān)稅務(wù)知識及相關(guān)稅務(wù)辦理流程，并指導(dǎo)培訓(xùn)公司開票員開具專普發(fā)票；；
（2）審核相關(guān)記賬憑證（費用、核算、結(jié)算），按時完成對賬結(jié)賬工作并編制出具三大會計報表；
（3）全面負(fù)責(zé)公司納稅申報及繳納業(yè)務(wù), 年度所得稅匯算清繳，發(fā)票認(rèn)證等相關(guān)工作；
（4）配合年度審計，稅審及其他審計事項；
（5）固定資產(chǎn)盤點等其他日常財務(wù)工作；
（6）填報上傳統(tǒng)計報表及憑證資料裝訂及保管； | |
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| | | 2010年2月-2013年3月： | 北京相益彰化輕有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京相益彰化輕有限責(zé)任公司 | 職 位： | 會計 | | 工作描述： | （1） 負(fù)責(zé)出納（現(xiàn)金及銀行收付工作、日記賬等）及進出口業(yè)務(wù)（辦理收付匯業(yè)務(wù)及退稅工作）；
（2）負(fù)責(zé)會計往來核算管理及公司增值稅發(fā)票（專、普）開具及發(fā)票認(rèn)證；
（3）負(fù)責(zé)公司總賬工作及全套財務(wù)報表的編制；
（4）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)相關(guān)工作（各種納稅申報及所得稅匯算清繳工作）；
（5）負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計報表，憑證相關(guān)資料裝訂工作；
（6）配合財務(wù)經(jīng)理辦理貸款業(yè)務(wù)及銀行貼現(xiàn)業(yè)務(wù)；
（7）其他事項（稅務(wù)、銀行及審計）； | |
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| 【教育】 |
| 2006年9月 - 2010年7月 | 河北科技師范學(xué)院 | 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓及適應(yīng)能力強，能夠快速投入工作，適應(yīng)公司企業(yè)文化，樂觀上進善于溝通協(xié)調(diào)（如北京項目初期與相關(guān)各部門對接工作，及參與新社區(qū)開業(yè)活動等），能夠及時處理各種問題，并且勤于思考，善于觀察，勇于面對工作中的問題，從容迎接挑戰(zhàn)。以學(xué)習(xí)型人才的標(biāo)準(zhǔn)要求自己（如通過CMA、中級會計師及注冊稅務(wù)師三門考試），與時俱進，捕獲新知識、新技能，并將其應(yīng)用于工作實踐，以便更出色的完成工作任務(wù)。同時，在工作中不斷審視自己，積極主動地改進自己的不足，并從中提升自己的綜合能力。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
