| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2019年3月-2020年7月： | 欣賀股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 人事專員 | | 工作描述： | 1.根據(jù)店鋪要求完成人員的招聘工作，包括內(nèi)部招聘和外部招聘：
2.員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離、及員工檔案的管理和保管等工作：
3.利用釘釘及EHR系統(tǒng)審核員工考勤統(tǒng)計工作，員工加班時段的審核和報批等工作：
4.負(fù)責(zé)公司員工福利、薪酬福利、住房公積金，社會保險業(yè)務(wù)的辦理：
5.配合法務(wù)部門，及時解決員工的勞動爭議事宜：
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 | |
|
|
| | | 2014年8月-2018年8月： | 中保華安（上海）保安服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京分公司 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、考勤、勞動紀(jì)律等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并完成相關(guān)的檔案資料。
3.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、勞動合同的簽訂。
4.建立并及時更新員工檔案，做好異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）
5. 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，按照公司管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施招聘工作.（招聘全公司九個分支項目的人員招聘。招聘渠道智聯(lián)招聘，前程無憂，58同城）
6.做好員工考勤統(tǒng)計工作，員工加班時段的審核和報批工作。
7.負(fù)責(zé)公司員工福利、薪酬福利、社會保險（生育津貼，產(chǎn)前報銷，工傷，退休等）。
8.配合其他部門領(lǐng)導(dǎo)做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜（在工作期間協(xié)同法務(wù)部解決勞動仲裁）
9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。 | |
|
|
| | | 2013年9月-2014年7月： | 北京億龍恒嘉珠寶設(shè)計有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京億龍恒嘉珠寶設(shè)計有限公司 | 職 位： | 人事助理 | | 工作描述： | 1、公司的行政和人事工作；
2、公司人力資源規(guī)劃、招聘工作；
3、人員入職、離職的統(tǒng)計和辦理，人員著裝的安排和監(jiān)督，人員培訓(xùn)的組織和安排；
4、勞動合同的簽訂和管理工作；
5、規(guī)范行政管理制度及內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作； | |
|
| 【教育】 |
| 2015年3月 - 2017年7月 | 北京紅旗大學(xué) | 人力資源管理 | 專科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人有扎實(shí)的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，善于與人合作。注重團(tuán)隊精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境。有較強(qiáng)的組織能力，勤奮好學(xué)，能夠認(rèn)識自己的優(yōu)缺點(diǎn)并努力改正，不斷完善自我 。
本人懷著踏實(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,積極主動的工作作風(fēng),熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習(xí)慣塑造了自己獨(dú)特的個性和人生追求。與此同時培養(yǎng)了自己正確的人生觀,世界觀,價值觀,使自己能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績。
本人性格開朗，謙虛穩(wěn)重有活力，待人真誠熱情。實(shí)際動手能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊協(xié)作精神和上下溝通。具有較高的技術(shù)水平和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
