招 聘：統(tǒng)計(jì)公司空缺崗位，執(zhí)行招聘工作流程、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職 離職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)任、升職等手續(xù)，建立、維護(hù)人事檔案，辦理勞動(dòng)合同 薪酬績(jī)效：?jiǎn)T工考勤的統(tǒng)計(jì)、工資的核算，績(jī)效考核的制定，評(píng)分的統(tǒng)計(jì)。 員工關(guān)系：協(xié)助上級(jí)建立健全公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 收集、關(guān)注相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī) 為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，公積金增減員、勞動(dòng)年審、積分落戶(hù)及一些相關(guān)工作手續(xù)的辦理 日常溝通，關(guān)注員工想法，意見(jiàn)，定期舉辦生日會(huì)，以及一些團(tuán)建活動(dòng) 培 訓(xùn)：?jiǎn)T工入職培訓(xùn)，參與相關(guān)部門(mén)的培訓(xùn)，了解業(yè)務(wù)情況，記錄，提出合理建議 員工消防演習(xí)的培訓(xùn) 行 政：負(fù)責(zé)公司行政后勤工作、文書(shū)的起草，辦公用品的采購(gòu)，財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)及物料整理， 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理和辦公用品管理工作、避免公司資產(chǎn)的浪費(fèi)流失 辦公區(qū)域設(shè)備的日常維護(hù)及管理，衛(wèi)生的管理，來(lái)訪人員的接待及事宜記錄 快遞、用餐、飲水、差旅、福利等各項(xiàng)行政事物支持
