| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
會(huì)計(jì) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年4月-2020年3月： | 北京神州巨電新能源技術(shù)開發(fā)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京神州巨電新能源技術(shù)開發(fā)有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)總公司與深圳子公司的全盤賬務(wù)處理工作
2、配合集團(tuán)控股公司對下屬公司的審計(jì)工作以及其他評(píng)估事項(xiàng)
3、深圳子公司產(chǎn)品的成本核算，固定資產(chǎn)、材料、庫存商品的盤點(diǎn)
4、負(fù)責(zé)總公司與子公司的資金往來復(fù)核，與關(guān)聯(lián)公司間的資金拆措相關(guān)手續(xù)
5、定期與供應(yīng)商、客戶對賬，處理往來款項(xiàng)的呆賬、死賬
6、負(fù)責(zé)子公司的工資核算
7、負(fù)責(zé)總公司與子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、按時(shí)申報(bào)國稅、地稅申報(bào)表
8、負(fù)責(zé)企業(yè)所得稅匯算清繳的申報(bào)
9、按時(shí)提交集團(tuán)總公司所需的其他預(yù)算報(bào)表 | |
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| | | 2012年2月-2014年3月： | 北京宣盛隆商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京宣盛隆商貿(mào)有限公司 | 職 位： | 會(huì)計(jì) | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)跟收銀核對每天餐廳的營業(yè)額
2、負(fù)責(zé)員工費(fèi)用報(bào)銷的審核及其他付款單據(jù)的審核
3、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具，購買、認(rèn)證等其他管理事項(xiàng)
4、對已審核的原始憑證及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、記賬、結(jié)賬
5、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)申報(bào)稅務(wù)局所需報(bào)表
6、會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔
7、其他相關(guān)工作 | |
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| | | 2007年1月-2011年12月： | 北京暢捷連線數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京暢捷連線數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司 | 職 位： | 行政專員 | | 工作描述： | 1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話；接待來訪人員。 2. 負(fù)責(zé)日常文件、打印工作，進(jìn)行備檔、保密或發(fā)放工作。 3．負(fù)責(zé)各類公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。 4. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。 5. 按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。 6. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。7 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。8. 負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書的年檢事宜。9.接受其他臨時(shí)工作。 | |
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| 【教育】 |
| 2012年1月 - 2014年1月 | 北京林業(yè)大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格內(nèi)斂、穩(wěn)重、有責(zé)任心，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
