人力資源類：
1.參與建立完善公司規章制度并監督實施；
2.負責員工的招聘與錄用，新員工的培訓；
3.負責員工績效考核，員工關系管理；
4.企業文化建設，公司網站的建設，后期的更新維護；
5.員工社保管理，薪酬管理；
6.督促有關部門及時完成公司各項工作，并直接向董事長匯報工作。 行政類：
1.公司重要文件、檔案、合同的收發轉閱，歸類存檔；
2.負責對接海外子公司工作，協調行政事務；
3.公司駐外工作人員的行程安排及票務預訂；
4.為海外商談中的項目提供服務。
5.管理公司日常事務，做費用預算。
2015.01 - 2015.05 北京花旺在線商貿有限公司（蜜芽寶貝） 4個月 實習/招聘專員/助理2001-4000元/月
互聯網
工作描述
1.定期了解可業務部門組織架構，確定人員需求量；
2.根據部門崗位要求，做到人崗匹配，實現人力資源合理配置；
3. 據公司部門要求，撰寫招聘信息并發布到各招聘網站，維護招聘渠道；
4.進行工作分析工作，建立健全崗位責任制；
5.預約候選人，組織、安排應聘人員面試，對人員的入離調轉提出建議；
6.輔助招聘經理完成后續招聘工作；
7. 及時更新維護HR系統的人事數據及相關信息，并做相關統計分析；
8. 完成領導交辦的其他事物。 | 
